Проблемы трудоустройства выпускников факультета «Непрерывное сестринское образование» с ограничением по зрению

 
 

Куршева Елена Михайловна,

преподаватель высшей категории,

куратор по учебной работе специальности «Сестринское дело»

факультета «Непрерывное сестринское образование»

ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж»

 
 
 

Ковригина Светлана Александровна,

преподаватель высшей категории,

заведующая отделением специальности «Сестринское дело»

факультета «Непрерывное сестринское образование»

ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж»

 

Проблемы трудоустройства выпускников факультета «Непрерывное сестринское образование» с ограничением по зрению

В ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж» с 2009 года осуществляется подготовка лиц, имеющих ограничения по зрению по специальности «Сестринское дело», квалификация «медицинская сестра»/«медицинский брат». Именно эту медицинскую квалификацию для слабовидящих подобрали неслучайно, т.к. если человек теряет зрение, у него обостряются тактильные ощущения. Поэтому считается, что именно слабовидящие массажисты обладают особым даром – чувствовать пациента руками и лечить его. Обучая незрячих студентов, преподаватели колледжа дарят людям возможность жить и надежду на будущее.

Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она не только является способом экономически обеспечить свое существование, но и возможностью реализации способностей, в том числе и творческих, это приобщение человека к общественным ценностям. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества.

Трудоустройство инвалидов является одной из самых острых и актуальных социальных проблем. На сегодняшний день в сознании людей еще жив стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться.

Люди с инвалидностью имеют такие же интересы, потребности и желания, как и все другие. Но в то время, как возможность рядового гражданина трудиться не ставится под сомнение, инвалидам приходится ежедневно доказывать свое право работать, претендовать на справедливые условия труда и обеспечение равных возможностей без дискриминации, продвижение по службе, профподготовку и переквалификацию. Почему возникают проблемы при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями?

Большое количество инвалидов неизбежно создает проблемы их трудоустройства и занятости в силу разных обстоятельств. В первую очередь, это отсутствие физической способности осуществлять функции, присущие здоровому человеку. Психологические проблемы возникают при изолированности инвалидов от внешнего мира по причине имеющихся недугов и в результате неприспособленности к окружающей среде: они не интегрированы в общество: живут, учатся, работают и отдыхают в собственном кругу, вне остальных людей.

В этом плане Россию, как и большинство постсоветских стран, трудно назвать цивилизованным государством: у рядового гражданина вид больного с детским церебральным параличем вызывает в лучшем случае желание дать подаяние, в худшем – отстранение и неприязнь. Этим и объясняется психологическая дискриминация людей с инвалидностью при трудоустройстве.

Государство и общество должно быть заинтересовано в адаптации этой социальной группы. В России существует положение ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ. В ст. 21 закреплена обязанность работодателей осуществлять трудоустройство инвалидов согласно предусмотренной в субъекте квоте. В учреждениях, где численность работающих превышает 100 штатных единиц, нормативными актами субъекта РФ обязательно оговаривается квота для трудоустройства инвалидов: 2-4% среднегодовой численности сотрудников.

Традиционно в ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж» проводится исследование перспективы трудоустройства выпускников, и особое внимание уделяется выпускникам с ограниченными возможностями. Первый выпуск обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и слабовидящих состоялся в 2012 году, а общее количество выпускников за 7 лет составило более 40 человек.

Проблемы с трудоустройством у наших выпускников с ограниченными возможностями связаны, прежде всего, с недоступностью некоторых видов желаемых работ из-за физической неприспособленности и отсутствие специализированного оборудования для инвалидов, отдельных мест для содержания сопровождающих их собак-поводырей.

Руководство и преподаватели ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж» обеспечивают постоянное взаимодействие между колледжем и медицинскими организациями: потенциальные работодатели участвуют в образовательном процессе – являются руководителями производственных практик по различным профессиональным модулям, участвуют в организации додипломной специализации и преддипломной практики. За это время студенты с ограниченными возможностями могут познакомиться с условиями работы в медицинских организациях и продемонстрировать свой уровень профессиональных и общих компетенций.

Многие студенты ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж» с ограничением по зрению после окончания успешно трудятся по выбранному направлению «Медицинский массаж» как в государственных медицинских учреждениях, так и в качестве индивидуальных предпринимателей.

Трудовая деятельность человека является основной сферой его жизнедеятельности. Здоровый человек легко может приспособиться к окружающей среде. Инвалидам же нужно приспосабливаться к различным сферам жизнедеятельности. Государство и общество должно быть заинтересовано в адаптации этой социальной группы для того, чтобы они свободно могли работать по той профессии, которую они считают наиболее подходящей для себя. Работодатели не должны оставаться равнодушными к проблемам этих людей. Медицинские организации должны оснащаться специализированным оборудованием для инвалидов, чтобы они чувствовали себя полноценными людьми, способными к трудовой деятельности, чтобы ощущали себя на равных со здоровыми.

Количество просмотров: 6404  

Добавить комментарий

Target Image
61. Проблемное обучение как фактор повышения мотивации детей младшего школьного возраста к обучению ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
62. Оригинальные методы и приемы организации учебных занятий как один из способов формирования исторических понятий у младших школьников при изучении истории России ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
63. Интерактивные образовательные технологии как средство обучения английскому языку в общеобразовательной школе ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
64. Роль наставника в исследовательском проекте ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
65. Читать, играя: продвижение чтения в библиотеке ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
66. Практика наставничества в волонтёрском отряде «Свои люди» (сопровождение становления добровольчества студентов в ГБПОУ НСО «Колыванский аграрный колледж») ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
67. Как хорошо уметь читать: формирование читательского интереса у младших школьников ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
68. Профориентация школьников через реализацию волонтерских проектов ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
69. Детское наставничество и шефство как эффективный механизм повышения качества образовательной деятельности ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
70. Классный руководитель – наставник ученика-инофона в полиэтническом классе в условиях поликультурной школы ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
71. Наставничество как условие профессионального становления молодого специалиста ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
72. Наставничество как ресурс повышения качества образования и мотивации к освоению профессии педагога ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
73. Создание комфортной образовательной среды для молодого педагога через реализацию модели наставничества в образовательной организации ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
74. Холистический подход к оказанию сестринской помощи пациентам с хроническими заболеваниями ВЫПУСК №108-109, Октябрь 2023
75. Вовлечение обучающихся с ОВЗ в проектную деятельность на логопедических занятиях ВЫПУСК №108-109, Октябрь 2023
76. Формирование функциональной грамотности на уроках математики в начальных классах по обновленным ФГОС ВЫПУСК №108-109, Октябрь 2023
77. Применение интерактивных методов обучения на уроках в начальной школе ВЫПУСК №108-109, Октябрь 2023
78. Эффективные практики воспитательной работы в современной образовательной организации ВЫПУСК №108-109, Октябрь 2023
79. Программа социализации личности ребенка ВЫПУСК №108-109, Октябрь 2023
80. Реализация воспитательного компонента на уроке английского языка в рамках элективного курса для гуманитарных классов «Литературный английский язык» ВЫПУСК №108-109, Октябрь 2023

Страницы