Традиции и сплоченность в родительском коллективе, или как привлечь родителей во внеурочную деятельность

 
 

Тощакова Маргарита Юрьевна,

педагог дополнительного образования

МБУДО ЦДО «Алые паруса» г. Новосибирска

 

Традиции и сплоченность в родительском коллективе, или как привлечь родителей во внеурочную деятельность

Как процесс взаимодействия семьи и школы направить на активное включение родителей в учебно-воспитательный процесс, как привлечь родителей во внеурочную деятельность?

Все эти вопросы волнуют любого педагога. В работе с родителями огромное значение имеет хорошо продуманная и четко организованная система сотрудничества. Нам хотелось бы поделиться некоторыми формами партнерства с родителями. Наше знакомство с родителями начинается с анкет, затем идут родительские собрания, личные беседы, мастер-классы для родителей, где педагог демонстрирует вживую свою деятельность с детьми на взрослых. Родители с удовольствием играют в интеллектуальные игры и, что самое интересное, порой очень многое для себя узнают нового, что позволяет развитию их общей эрудиции.

Во многом именно такие творческие формы работы способствуют в дальнейшем формированию своего рода Родительского клуба из состава родителей учащихся интеллектуального клуба «Эрудит» (7-11 лет) и программы «Професс и Я» (13-18 лет), что позволяет в том числе содействовать семейному объединению. Результатом двадцатилетнего опыта работы руководителем творческих объединений ЦДО «Алые паруса» и вовлечения родителей во внеурочную работу стало формирование группы родителей, которая выступает сегодня инициатором многих идей. Вместе мы уже 16 лет. Не смотря на то, что в прошлом году старшие дети поступили в вузы, младшие дети этих семей недавно переступили порог школы. А это значит, мы снова вместе. И нас ждут новые проекты.

 

Постепенно выявляются таланты представителей родительского коллектива, что помогает формулировать для них поручения в рамках их интересов и возможностей. Родители с большим удовольствием вовлекаются в процесс подготовки внеурочных мероприятий для своих детей и уже формируют собственные группы. Одни занимаются подготовкой костюмов, другие написанием сценария, третьи поисками базы, на которой будет проходить мероприятие и т. д. Но больше всего сплачивают родителей репетиции.

 

Среди детско-родительских мероприятий нашего интеллектуального клуба особо нужно выделить ежегодные летние выезды с палатками на берег Обского водохранилища. Ребята с нетерпением ждут этих дней. Три дня выбираются родителями заранее. Корректируются рабочие графики и домашние мероприятия. Эта поездка становится большой итоговой интеллектуально-спортивной игрой, в которой участвуют абсолютно все! Родители становятся литературными героями и облачаются в красочные костюмы. А ребята проходят не менее двадцати станций от героя к герою, преодолевая различные физические препятствия вдоль красивого побережья Обского моря в чудесном сосновом бору.

 

 

Эти выездные интеллектуально-спортивные игры стали традиционными. А жизнь в палатке для многих семей – самым настоящим испытанием. Но самое яркое воспоминание и для родителей и для детей – это вечерний костер, гитары, дружный коллектив и песни до рассвета!

Традицией для родителей и детей стали также Рождественские встречи. В этот день на протяжении уже 10 лет родители показывают для детей спектакль. В основе спектакля лежат события уходящего года в интеллектуальном клубе «Эрудит» и в жизни наших старшеклассников. К спектаклям родители готовятся основательно. На прогон и репетиции уходят все выходные с октября по конец декабря. Но это родителям очень нравится. Каждый заранее учит свою роль. Дети одновременно готовят ответный концерт для родителей. И каждый год они стараются поразить чем-то новым друг друга. Это очень сплачивает коллектив.

 

 

Сравнительно недавно в речевой оборот вошло понятие «профессиональная культура», рассматриваемое во взаимосвязи с понятием общая культура. Общая культура включает в себя те этические, эстетические, общеобразовательные, религиозные и прочие знания, которыми должен обладать и руководствоваться в своей деятельности каждый член общества, невзирая на его профессиональную принадлежность. Культуру профессиональную, в таком случае, составляет тот комплекс знаний, умений и навыков, владение которым делает специалиста каждого конкретного вида труда мастером своего дела. Узко взятое знакомство с профессиями следует сегодня перевести в мир сознательного погружения в профессиональную культуру и детей и родителей. Важную роль играют «Дни открытых дверей», которые ребята посещают совместно со своими родителями. Это дает нашим учащимся возможность посидеть в аудиториях, прочувствовать внутренний мир учреждения, походить по вузу, поговорить с преподавателями, сравнить с другими учебными заведениями. Родители очень благодарны, что возникает такая возможность заблаговременно решать проблемы выбора для своих детей. Обычно «Дни открытых дверей» проходят по выходным дням, что тоже дает возможность без отрыва от работы посетить многие вузы. Радует и то, что за год ребята пытаются побывать везде, а не только в определенном, предварительно выбранном вузе. Также традиционно я предлагаю родителям не пожалеть денег и дать ребенку возможность пройти подготовительные курсы в выбранном вузе. Порой трехмесячные курсы дают возможность еще раз убедиться в правильности или неправильности сделанного выбора.

Напоследок хотелось бы сказать, что я не только педагог и руководитель данных проектов, я еще и мама, ребенок которой участвует во всех этих мероприятиях. И с полной уверенностью могу сказать, что хорошо налаженное и организованное взаимодействие семьи, школы и центра дополнительного образования даёт возможность осознать родителям необходимость приобретения новых знаний для формирования и развития здоровой и полноценной личности ребенка, а также формирует у семьи потребность в непосредственном общении с педагогами, которые помогают им вырастить физически и социально здорового ребенка.

 

 

Количество просмотров: 11593  

Добавить комментарий

41. Опыт работы с детьми с синдромом дефицита внимания и гиперактивности в инклюзивной группе ВЫПУСК № 112, апрель 2024
42. Роль фольклора в социализации детей-мигрантов ВЫПУСК № 112, апрель 2024
43. Проектная деятельность в студии художественного творчества «Самоцветы» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
44. Организация и подготовка тематического концерта хорового коллектива в системе дополнительного образования ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
45. Наставничество как форма организации жизни в подростковой группе фотошколы «Эдельвейс» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
46. Театральные встречи. Реализация наставнического потенциала культурно-развивающей среды города Новосибирска ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
47. Наставническая работа с семьёй по формированию у обучающихся ценностного отношения к книге ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
48. Патриотическое воспитание в объединении «IT для детей» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
49. Гражданско-патриотическое воспитание дошкольников и школьников в структурном подразделении «Центр» МБУДО «ЦВР «Пашинский» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
50. Культурно-просветительская инициатива проектно-исследовательской деятельности образцового коллектива «Студия индийского танца «Васанта» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
51. Проектная деятельность как средство духовно-нравственного воспитания детей дошкольного возраста ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
52. Приемы развития исследовательских навыков у детей на уроках сольфеджио и музыкальной литературы в Детской школе искусств ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
53. Пластилинография в объединении «Сибиряки»: методические особенности организации работы с детьми в МБУ ДО «ЦДО «Лад» ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
54. Эффективные практики развития познавательных психических процессов у детей старшего дошкольного возраста ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
55. Профориентационная работа через занятия декоративно-прикладным творчеством в студии дополнительного образования «Сказка» ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
56. Наставническая деятельность в дополнительном образовании: возможности, трудности, перспективы ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
57. Практика наставничества в гитарной студии ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
58. Значение концертной деятельности в становлении хореографического коллектива ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
59. Система наставничества как фактор развития одарённости в вокально-хоровой студии «Радость» ВЫПУСК №110, Декабрь 2023
60. Наставничество как способ развития исполнительских навыков учеников инструментального класса школы искусств ВЫПУСК №110, Декабрь 2023

Страницы