Методическое объединение как инструмент повышения профессиональной компетенции педагогов Студии раннего развития «Солнечный город»

 
 

Фанкина Оксана Геннадьевна,

педагог дополнительного образования

высшей квалификационной категории

МБУДО ЦВР «Галактика» г. Новосибирска

 

Методическое объединение как инструмент повышения профессиональной компетенции педагогов Студии раннего развития «Солнечный город»

В современных условиях развития системы дополнительного образования особую значимость приобретает вопрос повышения профессиональной компетентности педагогов. Методическое объединение выступает эффективным инструментом совершенствования педагогического мастерства и обеспечения качества образовательного процесса.

Методическое объединение – это одна из ключевых организационных структур в образовательной системе, обеспечивающая непрерывное развитие и повышение квалификации педагогических работников. Работа методического объединения направлена на повышение качества образовательного процесса, внедрение инновационных методик и технологий, а также на создание условий для профессионального роста педагога.

В МБУДО ЦВР «Галактика» методическое объединение педагогов Студии раннего развития «Солнечный город», работающих с детьми старшего дошкольного возраста, выбрало для себя методическую тему «Духовно-нравственное развитие и воспитание обучающихся: роль педагога дополнительного образования в формировании ценностных ориентиров у детей старшего дошкольного возраста».

 

 

Целью методической работы нашего профессионального сообщества стало совершенствование системы повышения профессионального уровня педагогических работников с учетом современных подходов к вопросам воспитания в сфере дополнительного образования. Работа методического объединения педагогов Студии раннего развития «Солнечный город» осуществляется в следующих формах:

  • заседания,
  • диссеминация педагогического опыта,
  • открытые занятия,
  • взаимопосещение занятий,
  • курсовая подготовка.

Темы заседаний методического объединения формируются с учетом методических тем «Центра внешкольной работы «Галактика» и с учетом профессиональных дефицитов самих педагогов, входящих в состав методического объединения. Так, за прошедший учебный год на заседаниях нашего МО были рассмотрены следующие темы:

  • «Духовно-нравственное воспитание детей старшего дошкольного возраста в условиях учреждения дополнительного образования»;
  • «Формирование традиционных российских ценностей у детей старшего дошкольного возраста в условиях Студии раннего развития»;
  • «Профессиональные дефициты педагогов дополнительного образования Студии раннего развития и пути их решения»;
  • «Личность педагога дополнительного образования как основа формирования духовно-нравственных качеств, учащихся старшего дошкольного возраста».

По итогам участия педагогов Студии раннего развития «Солнечный город» в методической работе нашего объединения у них повышается профессиональное мастерство, появляются эффективные формы педагогической деятельности, развивается творческая инициатива педагогов, растет удовлетворенность результатами своей деятельности, а также повышается удовлетворенность родителей качеством образовательных услуг.

 

  

 

Образовательная деятельность Студии раннего развития ориентирована на детей-дошкольников, которые в силу возраста полностью зависят от родителей. Поэтому педагоги стремятся наладить тесный контакт с родителями, заручиться их поддержкой в процессе обучения, помочь им разобраться в вопросах развития и воспитания детей, привлечь их к активному участию в деятельности Студии. Педагоги проводят мастер-классы для родителей и детей (например, «Безопасная дорога», «Новогодняя игрушка», «Дыхательный тренажёр своими руками», «Звуковой анализ слов»), которые позволяют сформировать интерес к совместной деятельности в комфортной, непринуждённой обстановке. Организована консультационная помощь родителям по вопросам воспитания детей («Сказка в воспитании ребенка»), позволяющая обсудить конкретный вопрос, проанализировать его и познакомиться с опытом воспитания других родителей.

 

 

Педагоги Студии реализовали уникальный образовательный проект под названием «Город мастеров». Этот проект стал настоящим праздником творчества и познания, в котором активное участие приняли и родители учащихся. В рамках проекта педагоги создали особую атмосферу, где каждое занятие превратилось в увлекательное путешествие в мир профессий. Родители делились своим опытом и знаниями, знакомили детей с тонкостями и особенностями своих профессий. Итогом проекта стала увлекательная игра-квест, где каждый участник смог применить полученные знания на практике, погружаясь в мир творчества и мастерства. Этот проект не только обогатил образовательный опыт детей, но и укрепил связь между поколениями, создавая тёплые и доверительные отношения в семьях.

Вопрос патриотического и духовно-нравственного воспитания воспитанников неизменно является приоритетным направлением всей образовательной деятельности Студии раннего развития «Солнечный город». Педагогами был реализован образовательный проект «Красная книга Новосибирской области». В рамках проекта проводились тематические занятия, где дети выполняли творческие задания, сочиняли сказки и рассказы, знакомились с заповедниками области, изображали представителей флоры и фауны в различных техниках рисования и лепки. В проекте также приняли активное участие и родители наших учеников, помогая сочинять рассказы и сказки о представителях Красной книги.

 

 

Творческие работы учащихся были высоко оценены в конкурсах различного уровня. По завершении успешной реализации проектов, педагоги представили описания своих творческих инициатив. Эти работы получили высокую внешнюю экспертную оценку на конкурсах профессионального мастерства и стали ярким свидетельством педагогического мастерства и инновационного подхода.

 

  

 

Члены методического объединения Студии раннего развития «Солнечный город» постоянно профессионально развиваются. Они с готовностью принимают участие в многочисленных семинарах, вебинарах, стажерских площадках и мастер-классах, делятся своим опытом и получают новые знания. Их творческий потенциал не ограничивается только практикой: педагоги активно публикуют свои статьи и методические наработки, становясь настоящими генераторами инновационных идей в области раннего развития.

Таким образом, деятельность методического объединения оказывает значительное влияние на образовательный процесс. Благодаря регулярному повышению квалификации и обмену опытом, педагоги становятся более компетентными и уверенными в своих знаниях. Это способствует улучшению качества образования и достижению высоких результатов в обучении учащихся. Методическое объединение играет важную роль в системе образования, обеспечивая профессиональный рост педагогов и повышение качества образовательного процесса. Эффективная работа методического объединения способствует внедрению инноваций и достижению новых высот в образовательной деятельности. Поэтому очень важно уделять особое внимание развитию и поддержке таких профессиональных сообществ в образовательных учреждениях.

 

Список литературы:

 

1. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ принят Государственной Думой 21 декабря 2012 г.: одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 г. // КонтурНорматив: офиц. сайт. – URL: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=469335&ysclid=... (дата обращения: 06.11.2025). – Текст: электронный.

2. Положение о методическом объединении в МБУДО ЦВР «Галактика». URL: https://galaktikansk.edusite.ru/sveden/files/84b8a528efc95542beaca4d794113527.pdf (дата обращения 06.11.2025). – Текст: электронный.

 

 

Количество просмотров: 58  

Добавить комментарий

1. Педагогическое сообщество как ресурс повышения профессиональной компетенции педагога
2. Сотрудничество с педагогическими сообществами – ценный ресурс повышения профессиональной компетентности учителя
3. Педагогическое сообщество учителей математики в начальной школе как ресурс создания программно-методического сопровождения внеурочной деятельности
4. Кафедра начального образования МАОУ ОЦ «Горностай»: модель повышения квалификации и эффективности самообразования педагогов
5. Работа ММО учителей начальных классов: шаг за шагом к успеху
6. Образовательные поездки как ресурс повышения профессиональной компетентности учителя
7. Взаимодействие педагогов-дефектологов в рамках работы методических объединений для оказания методической помощи школам новых регионов России
8. Методическое объединение как инструмент повышения профессиональной компетенции педагогов Студии раннего развития «Солнечный город»
9. Профессионально-личностное развитие учителей-логопедов в современных условиях образования
10. Организация и проведение семинаров как ресурс для профессионального роста учителя
11. Работа методического объединения: творческая метафора педагогического сотрудничества
12. Инклюзия в ОЦ «Горностай»: путь к профессиональному росту и развитию
13. Опыт работы реализации проекта «Педагог и наставник. Путь к новым вершинам»
14. Коммуникативная компетенция как навык эффективного общения при создании благоприятной атмосферы в детском коллективе
15. Значение проектной деятельности в современном образовании детей дошкольного возраста
16. Формирование элементарных математических представлений дошкольников в контексте домашней среды
17. Театральная игра как эффективное средство для решения психологических проблем младшего школьника
18. Итоговый индивидуальный проект: обучение необходимым навыкам или потеря времени?
1. Итоговый индивидуальный проект: обучение необходимым навыкам или потеря времени? Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
2. Театральная игра как эффективное средство для решения психологических проблем младшего школьника Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
3. Формирование элементарных математических представлений дошкольников в контексте домашней среды Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
4. Значение проектной деятельности в современном образовании детей дошкольного возраста Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
5. Коммуникативная компетенция как навык эффективного общения при создании благоприятной атмосферы в детском коллективе Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
6. Опыт работы реализации проекта «Педагог и наставник. Путь к новым вершинам» Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
7. Инклюзия в ОЦ «Горностай»: путь к профессиональному росту и развитию Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
8. Работа методического объединения: творческая метафора педагогического сотрудничества Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
9. Организация и проведение семинаров как ресурс для профессионального роста учителя Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
10. Профессионально-личностное развитие учителей-логопедов в современных условиях образования Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
11. Методическое объединение как инструмент повышения профессиональной компетенции педагогов Студии раннего развития «Солнечный город» Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
12. Взаимодействие педагогов-дефектологов в рамках работы методических объединений для оказания методической помощи школам новых регионов России Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
13. Образовательные поездки как ресурс повышения профессиональной компетентности учителя Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
14. Работа ММО учителей начальных классов: шаг за шагом к успеху Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
15. Кафедра начального образования МАОУ ОЦ «Горностай»: модель повышения квалификации и эффективности самообразования педагогов Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
16. Педагогическое сообщество учителей математики в начальной школе как ресурс создания программно-методического сопровождения внеурочной деятельности Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
17. Сотрудничество с педагогическими сообществами – ценный ресурс повышения профессиональной компетентности учителя Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
18. Педагогическое сообщество как ресурс повышения профессиональной компетенции педагога Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
19. «И помнит мир спасённый» ВЫПУСК № 118 (3), июнь 2025
20. Дидактическая интерактивная педагогическая игра как способ формирования навыков решения воспитательных задач ВЫПУСК № 118 (3), июнь 2025

Страницы