Городской Ресурсный Центр как система формирования навыков инновационной и поисково-экспериментальной деятельности

 
 

Цурганова Екатерина Ивановна,

методист высшей квалификационной категории

МАУ ДО ДТД УМ «Юниор» г. Новосибирска,

куратор фестиваля «Династии Новосибирска»

 

Городской Ресурсный Центр как система формирования навыков инновационной и поисково-экспериментальной деятельности

В каждом человеке есть солнце, только дайте ему светить!

Сократ

Это известное высказывание Сократа сохранило свой глубокий педагогический смысл и в наше время. Проблема одаренности постоянно привлекает внимание педагогов. Многие из них основной задачей считают выявление одаренного ребенка и развитие его способностей. Актуальность данной темы заключается в том, что мировое сообщество и развитие государства как целого ставит вопрос о новом поколении высококвалифицированных работников, «формирование творческих способностей которых должно быть начато еще в раннем детстве». Основная нагрузка в этом нелегком деле ложится на родителей и учителей. Очевидно, что чаще всего именно родители первыми замечают одаренность ребенка. Для того чтобы талантливый человек «состоялся», необходимо наличие не только природных качеств, но и достойного образования, и соответствующей социальной среды. Человек, в данном случае ребенок, должен быть уверен, что его способности будут востребованы обществом. Талантливый ребенок учится, занимается наукой, творчеством не за оценку, не за вознаграждение, а потому что ему нравится учиться, потому что он находит удовольствие в творчестве. Таким образом, любой талантливый ребенок обязательно является мотивированным к познавательной деятельности.

Во все времена самой важной задачей воспитания является развитие творческих способностей ребенка, однако далеко не каждая семья может уделить этому должное внимание. Именно поэтому, уже длительное время, эту функцию берут на себя, в том числе и учреждения дополнительного образования. Переступая порог Дворца творчества детей и учащейся молодежи «Юниор», каждый ребенок может выбрать свой индивидуальный маршрут в многообразии различных направлений деятельности.

В марте 2016 года на базе ДТД УМ «Юниор» создан Муниципальный Ресурсный Центр по выявлению и развитию одаренных детей и талантливой учащейся молодежи. Целью создания центра является объединение усилий всех участников муниципальной системы дополнительного образования и воспитания и использование их ресурсов для повышения эффективности процессов модернизации по выявлению и развитию одаренных детей и талантливой учащейся молодежи в городе Новосибирске. Работа с одаренными детьми в учреждении носит целенаправленный характер.

В рамках деятельности Ресурсного Центра осенью 2016 года начала свою работу психолого-педагогическая лаборатория «Крылья», которая объединяет педагогических работников ДТД «Юниор» и педагогических работников пилотных площадок, созданных на базе образовательных организаций города, реализующих свои инновационные образовательные проекты и программы. В рамках лаборатории действует школа профессионального развития (авторская школа профессора НГПУ Татьяны Леонидовны Павловой). В тематику занятий данной школы входят следующие направления: «Теоретические основы детской одаренности», «Современные модели выявления и сопровождения одаренных детей», «Диагностика детской одаренности», «Психолого-педагогические условия сопровождения одарённых детей» и т.д.  

В январе-марте 2017 года были оформлены пилотные площадки в Ленинском, Кировском, Советском районах и Центральном округе. Пилотные площадки рассматриваются как «точки» инновационного развития для внедрения передового опыта работы городского Ресурсного Центра по выявлению и развитию одаренных детей и талантливой учащейся молодежи города Новосибирска.

Занятия школы профессионального мастерства «Крылья» выстроены в форме диалоговой площадки, где в процессе обсуждения слушатели вместе с лектором приходят к разрешению проблемных задач, применяя технологию коллективной мыследеятельности, технологию развивающей кооперации, критического мышление и т.д. Очень ценно то, что педагоги делятся своим личным опытом, методами и принципами, которые они используют в своей практике.

Таким образом, педагоги пилотных площадок повышают и совершенствуют свой педагогический багаж знаний по работе с одаренными детьми. Ведь  основное требование к учителям одаренного ребенка – безусловное понимание и уважение к его личности. Главная задача педагога привить ребенку вкус к серьезной творческой работе. Учителю всегда следует помнить, одаренные дети очень самолюбивы, легко ранимы. Поэтому от учителя больше всего требуются качества личностные, душевные, а не только интеллектуальный и методический «багаж». Необходимо чтобы в процессе воспитания и обучения присутствовало сотворчество учителя и ученика.

Выявление потенциальной и скрытой одаренности продиктовано, прежде всего, гуманистическими соображениями, желанием привлечь внимание к большему числу детей.

Мировой опыт показывает, что часто вера в возможности воспитанника, помноженная на мастерство педагогов и родителей, способны творить чудеса. Ведь в жизни часто оказывается важно даже не то, что дала человеку природа, а то, что он сумел сделать с тем даром, который у него есть.

Этими и другие актуальные задачи по выявлению, поддержке и развитию одаренных детей и будет в дальнейшем решать Ресурсный Центр ДТД УМ «Юниор».

Количество просмотров: 10835  

Добавить комментарий

581. Реализация иноязычной коммуникативной компетенции в проектной деятельности в условиях ФГОС Выпуск №70, апрель 2017
582. Приемы технологии критического мышления на уроках английского языка Выпуск №70, апрель 2017
583. Формирование метапредметных компетенций на уроках русского языка Выпуск №70, апрель 2017
584. Развитие читательских умений с учетом требования ФГОС на уроке английского языка с практическим примером урока в 7-м классе (УМК “Spotlight”) Выпуск №70, апрель 2017
585. Эстетическое воспитание в процессе физического воспитания Выпуск №70, апрель 2017
586. Организация методической работы в коррекционной школе для развития инновационного потенциала педагогов Выпуск №70, апрель 2017
587. Современные подходы к достижению метапредметных результатов в условиях ФГОС Выпуск №70, апрель 2017
588. «Учение с увлечением» Выпуск №70, апрель 2017
589. Реализация ФГОС на уроках русского языка и развития речи в школе для детей с проблемами слуха Выпуск №70, апрель 2017
590. Развитие познавательных процессов обучающихся с ОВЗ в условиях реализации ФГОС ООО при обучении математике Выпуск №70, апрель 2017
591. Интеграция образовательных технологий и ресурсов вуза и школы в целях повышения качества преподавания химии в специализированных классах Выпуск №70, апрель 2017
592. Управление процессом развития творческих способностей в условиях реализации деятельностного подхода в обучении географии Выпуск №70, апрель 2017
593. Внеурочная деятельность учителя истории и обществознания в условиях ФГОС ООО Выпуск №70, апрель 2017
594. Преемственность реализации ФГОС на уровнях начального, основного, среднего общего образования: опыт и возможности образовательной организации Выпуск №70, апрель 2017
595. Профессиональная компетентность учителя – главный ресурс качества образовательной деятельности ВЫПУСК №69, февраль 2017
596. Использование интерактивных методов обучения на уроках социально-бытовой ориентировки в школе для детей с проблемами слуха ВЫПУСК №69, февраль 2017
597. Применение технологии проблемного диалога в структуре урока литературы в основной и старшей школе ВЫПУСК №69, февраль 2017
598. Кейс-технология в работе социального педагога с «трудными» подростками ВЫПУСК №69, февраль 2017
599. Творческий подход к процессу обучения ВЫПУСК №69, февраль 2017
600. Использование интерактивных методов обучения на уроках по развитию восприятия и воспроизведению устной речи в школе для детей с нарушениями слуха ВЫПУСК №69, февраль 2017

Страницы