Инклюзивное образование: замыслы и реальность

 
 

Вальшевская Ольга Владимировна,

заместитель директора по учебно-воспитательной работе

МАОУ города Новосибирска «Средняя общеобразовательная школа № 213 «Открытие»

 

Инклюзивное образование: замыслы и реальность

В настоящее время инклюзивное образование стало неотъемлемой частью нашего общества. Инклюзивное образование – это инновационная практика, новшество, которое многое меняет в учебном процессе. И как любое социальное явление, инклюзия имеет ряд положительных и отрицательных последствий.

В целом, современное общество готово к инклюзии, оно способно предоставить детям с особыми образовательными потребностями возможность учиться в обычных массовых школах, но в то же время на сегодняшний день созданы далеко не все условия для воплощения этой идеи в реальность и существует много преград. Остановимся на этом поподробнее.

Итак, что делает школу инклюзивной?

В первую очередь, конечно, дети.

Дети со статусом ОВЗ. На 1 сентября мы имели в школе 4 ребенка со статусом ОВЗ. На сегодняшний день это 9 детей. Причем 2 человека получили статус, потому что психолого-педагогический консилиум нашей школы направил детей на прохождение ТПМПК; 3 ребенка принесли заключение ТПМПК самостоятельно. Но к концу учебного года количество таких детей, несомненно, увеличится, так как некоторые обучающиеся в настоящее время проходят ПМПК и ждут заключения. А как показывает статистика, через 2–3 года количество детей со статусом ОВЗ возрастет в десятки раз.

Дети-мигранты. В нашей школе достаточное большое количество детей из Казахстана, Киргизии, есть дети, приехавшие из Китая. Для всех этих детей русский язык не является родным языком, дети испытывают большие сложности при общении, уровень обученности у них достаточно низкий. В работе с такими детьми большую помощь оказывает центр дополнительного образования, созданный на базе нашей школы. Еженедельно проводятся дополнительные занятия по русскому языку, английскому языку, индивидуальные консультации детей и родителей.

Также систематически ведется работа с детьми с особыми условиями жизни. В работу включены как классные руководители, так и служба психолого-педагогического сопровождения школы.

Организована и работа с одаренными детьми, дающая первые весомые результаты (участие в региональном чемпионате по CUBORO, победа в региональном фестивале РобоФест, участие в региональном чемпионате JuniorSkills).

Несомненно, инклюзивной делают школу и учителя.

Мы говорили о том, что для эффективного обучения в инклюзивной  школе ребенку с ООП нужна помощь учителя, понимающего суть инклюзии. А чтобы понять суть инклюзии, необходимо постоянно учиться, проходить курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку. Но как оказалось, и КПК, и переподготовка – это конечно хорошо, но если учитель не найдет индивидуальный подход к ребенку, то ни курсы, ни переподготовка не помогут. Именно педагог должен стать координатором инклюзивного процесса в детском коллективе в сотрудничестве с командой специалистов, администрацией и родителями. Именно педагог должен творчески перерабатывать образовательный план, адаптировать свои методы обучения с учётом особенностей детей.

И, конечно, постоянно нужно помнить о том, что необучаемых детей не бывает – кто на что способен, тому его и надо обучить.

Культура инклюзии, политика инклюзии и практика инклюзии, а в целом философия школы, делают школу инклюзивной.

В нашей школе в рамках инклюзивного образования открыты:

Классы раздельного обучения и смешанного воспитания. Как показала практика, необходимость открытия таких классов есть. Ведь в школе достаточно много детей с особыми образовательными потребностями, сложностями со здоровьем, поведением, и в классах раздельного обучения таким детям более комфортно. И если на сегодняшний момент пока нет высоких показателей успеваемости, то психологическая адаптация первоклассников в гендерных классах прошла крайне успешно, уровень тревожности у детей в пределах возрастной нормы.

В рамках инклюзивной школы организовано и сетевое взаимодействие с образовательными организациями района (работа психолога).

Также разработаны и частично реализуются адаптированные образовательные программы, подстроенные под особенности каждого ребёнка. Особенность таких программ в том, что они не вынуждают детей следовать упрощённому варианту обучения или же частично проходить учебный материал, они лишь предполагают индивидуализацию методов усваивания информации. Таким образом, обучающиеся получают такое же образование, как и их одноклассники, но при этом овладеть необходимыми навыками им помогают специальными методами.

Конечно, адаптированные образовательные программы – явление пока ещё новое, поэтому в нашей школе они реализуются не в полной мере, так как не хватает квалифицированных специалистов (психолога, дефектолога, специалиста не просто по лечебной, а по адаптивной физкультуре).

Но все же в школе работают специалисты, сопровождающие ученика с особыми образовательными потребностями в процессе обучения.

Если в начале года мы просто перечисляли их разрозненно, то сейчас мы можем сказать, что в школе создан и работает психолого-педагогический консилиум, в который входят грамотные специалисты, и их работа видна и ощутима.

Инклюзия – двусторонний процесс. Действительно, равные условия обучения возможны только в том случае, если сам ребенок с ООП и его родители готовы прикладывать для этого необходимые усилия. В школе систематически ведется информационная работа, которая направлена на изменение негативных стереотипов, на формирование положительного общественного мнения. И это дает свои результаты. Дети, родители, педагоги толерантно, с пониманием, вниманием и необходимой помощью относятся к детям с особыми образовательными потребностями.

Материально-технические условия школы используются в полной мере:

– безбарьерная среда (пандусы, лифты, специальные парты, санитарные зоны);

– оснащенность специализированных кабинетов физики, химии, биологии.

Таким образом, мы можем сказать, что в настоящее время сделано уже много шагов для того, чтобы назвать МАОУ СОШ № 213 «Открытие»  инклюзивной школой. Конечно, трудности существуют, созданы далеко не все условия для воплощения идеи в реальность,  но, при правильном подходе к организации школьного пространства, идея инклюзивного образования будет увеличивать число своих сторонников. Принимая детей с особыми образовательными потребностями в класс, мы принимаем их в общество, а значит, несмотря на то, что МЫ РАЗНЫЕ – МЫ ВМЕСТЕ!

Количество просмотров: 2252  

Добавить комментарий

Target Image
21. Построение внутренней системы оценки качества образования в новой школе (на примере входных диагностических работ) Выпуск №72-73, октябрь 2017
22. Стратегия воспитательной работы школы как социокультурного центра жилмассива «Березовый». Стратегические ориентиры на 2020 год Выпуск №72-73, октябрь 2017
23. Инклюзивное образование – образование для всех Выпуск №72-73, октябрь 2017
24. Национальная система учительского роста как стратегический ориентир системы методической работы в школе Выпуск №72-73, октябрь 2017
25. Стратегии новой школы – стратегии традиций и инноваций Выпуск №72-73, октябрь 2017
26. Инновационные формы воспитательной работы по гражданскому становлению и социализации школьников Выпуск №72-73, октябрь 2017
27. Условия управления качеством экологического образования детей дошкольного возраста МКДОУ д/с № 432 ВЫПУСК №71, июнь 2017
28. Визит делегации руководителей общеобразовательных учреждений г. Новосибирска и Новосибирской области в Китай Выпуск №68, декабрь 2016
29. Межрегиональный проект – социальное партнерство лицеев. Аэрокосмический лицей имени Ю.В. Кондратюка, г. Новосибирск – Октёмский лицей САХА (Якутия) ВЫПУСК №65, июнь 2016
30. Аутсорсинг в автономном общеобразовательном учреждении: опыт внедрения, эффекты ВЫПУСК №64, апрель 2016
31. Образовательная среда лицея как эффективное средство реализации ФГОС (принципы «процессный подход и системный подход») ВЫПУСК №64, апрель 2016
32. Дистанционное обучение как технология оптимизации образовательного процесса в начальной школе ВЫПУСК №64, апрель 2016
33. Программа «Развитие профессиональных компетентностей педагогов МАОУ «Лицей № 9» в условиях введения профессионального стандарта «Педагог» и перехода на эффективный контракт» ВЫПУСК №64, апрель 2016
34. Постоянное улучшение как ключевой принцип организации системы работы с одарёнными учащимися в образовательной организации ВЫПУСК №64, апрель 2016
35. Управление портфелем проектов (на примере реализации Программы развития МАОУ «Лицей № 9» города Новосибирска на 2014-2018 годы) ВЫПУСК №64, апрель 2016
36. Имиджевая культура современной образовательной организации Выпуск №63, февраль 2016
37. К вопросу о реализации ФГОС в системе общего образования Выпуск №59, Июнь 2015
38. Партнёрские отношения в непрерывной системе образования: лицей-вуз-НИИ. Формы и результаты сотрудничества Выпуск №58, Апрель 2015
39. Эффективность инновационных процессов в Лицее в рамках реализации Городской инновационной площадки Выпуск №57, Февраль 2015
40. Единая среда (сообщество) взаимодействия работников дошкольного образования: новая модель Выпуск №56, Декабрь 2014

Страницы