«Новый» классный руководитель для поколения Z

 
 

Гунина Светлана Игоревна,

учитель начальных классов

МБОУ «Лицей № 81» г. Новосибирска

 

«Новый» классный руководитель для поколения Z

Мир стремительно завоевали цифровые технологии. Без них невозможно представить нашу жизнь. Родители детей поколения Z стараются как можно раньше начинать интеллектуальное и физическое развитие. Именно цифровые технологии все чаще приходят им на помощь. Но смогут ли гаджеты объяснить ребенку, как стать настоящим человеком, Человеком с большой буквы? Конечно, нет. Это сделают родители. Они объяснят крохе «что такое – хорошо, и что такое – плохо». Но ребенок растет и все меньше времени проводит с родителями.

«Вторая мама» – так говорят о первом учителе, о классном руководителе. Мама самый близкий человек, она любит тебя таким, какой ты есть, она всегда придет на помощь, выслушает… Для младших школьников классный руководитель – мама. Вспомните себя: как билось ваше детское сердечко, когда вы в первый раз перешагнули порог своего первого класса. Увидели свою первую учительницу. Как бережно и нежно она взяла вас за руку и повела не только в мир знаний, но и по дороге нравственности. Дети поколения Z – это, прежде всего, дети. У каждого свой мир. И классный руководитель сможет найти ключик к каждому детскому сердцу и открыть этот мир для себя.

Внутренний мир ребенка, его душевные качества – это целая палитра чувств. Тут и черты характера, и волевые качества, и моральные принципы. Классный руководитель, как художник, будет писать сразу множество картин детских душ. Его инструментами будут собственные знания, которыми он щедро делится с учениками, его эмпатия, благодаря которой ни один ребенок не почувствует себя ненужным, забытым. Как хороший художник, классный руководитель будет внимательно следить, как день за днем меняется его картина – детская душа. Терпеливо он будет продумывать каждый свой штрих, лишь бы не испортить картину. Вот появляются первые несмелые очертания: дружба, доброта, трудолюбие… Рука художника все тверже: любознательность, ответственность, уважение, щедрость… Как будет горд своим законченным шедевром хороший художник, так будет счастлив классный руководитель, который сможет воспитать у детей такие качества личности, как патриотизм, благородство, целеустремленность, совесть.

У хорошего классного руководителя беспокойное сердце. Он постоянно спрашивает себя: «А что, если картина детской души не получится?» Как ему понять, почему? И, возможно, уже самому художнику – творцу детских душ – нужна помощь. К кому обратиться? Конечно, к ребенку!

«Посмотри на меня внимательно! Почему моя картина не такая, как у всех? Я не хуже остальных! Прими меня таким, какой я есть! Полюби меня! Я буду тебе благодарен! Вместе мы сделаем больше…»  И художник уже знает, как дописать картину.  Только в поиске рождается настоящий шедевр!

Работая с детьми, классный руководитель постоянно спрашивает себя: «Достаточно ли у меня знаний, душевных и физических сил?» Он постоянно воспитывает и совершенствует себя. Он идет в ногу со временем, но не забывает истоки морали и нравственности.

Дети начальных классов – удивительные создания: еще чистые душой и мыслями, но многое осознающие, непосредственные, но со своими убеждениями, непомнящие обиды, всегда готовые помочь. В таком возрасте детям нужен кумир – человек, который не будет идеальным, но сможет объяснить детям, что совершать ошибки – это нормально, главное делать выводы и идти вперед. Хороший классный руководитель становится таким кумиром для ребят. Он – друг, который будет говорить с детьми на одном языке, понимать их. Он станет наставником, который будет развивать личность в том направлении, которое необходимо государству. Он будет дипломатом, регулирующим конфликты не только в коллективе, но и в душе. Хороший классный руководитель создаст вместе с учениками такое ядро, которое невозможно будет разорвать. Но для детей он останется прежде всего художником, который видит прекрасное в каждом и учит других видеть и ценить красоту мира.

Количество просмотров: 6526  

Добавить комментарий

201. Классный руководитель – это не профессия, а педагогика в ритме аллегро ВЫПУСК №76, Апрель 2018
202. Классный руководитель – это не профессия, а способ моделирования будущего ВЫПУСК №76, Апрель 2018
203. Внеклассное мероприятие «Экосюрприз» ВЫПУСК №76, Апрель 2018
204. Сценарий классного часа «Спасибо лесу говорю!» ВЫПУСК №76, Апрель 2018
205. Методическая разработка классного часа «Мы – команда?» ВЫПУСК №76, Апрель 2018
206. Классный час – тренинг «Шесть шляп мышления Э. де Боно». 11 класс ВЫПУСК №76, Апрель 2018
207. Городской конкурс педагогического мастерства «Классный руководитель Новосибирска» ВЫПУСК №76, Апрель 2018
208. Напутствие начинающего классного руководителя своим коллегам ВЫПУСК №75, февраль 2018
209. Система работы классного руководителя по формированию гражданско-патриотической позиции у будущих педагогов ВЫПУСК №75, февраль 2018
210. Проект «Читай везде» как способ формирования читательской компетенции и нравственных основ личности ВЫПУСК №75, февраль 2018
211. Классный час «Детям о правах человека» ВЫПУСК №75, февраль 2018
212. Этнокультурная интеллектуальная игра для 4 класса «Независимый Кыргызстан» ВЫПУСК №75, февраль 2018
213. Образовательное событие – Артлото «Маму поздравляем!» ВЫПУСК №75, февраль 2018
214. Система образования мегаполиса как условие развития межкультурного и межконфессионального диалога ВЫПУСК №75, февраль 2018
215. Формирование классного коллектива через призму нравственных ценностей путем развития психологических особенностей детей ВЫПУСК №75, февраль 2018
216. Воспитание добротой ВЫПУСК №75, февраль 2018
217. Если ты хочешь перемену в будущем – стань этой переменой в настоящем ВЫПУСК №75, февраль 2018
218. Развитие индивидуальных творческих способностей обучающихся ВЫПУСК №75, февраль 2018
219. Реализация здоровьесберегающей технологии в начальной школе через внеурочную деятельность ВЫПУСК №75, февраль 2018
220. «Классный руководитель – это не профессия, а …» Выпуск №74, декабрь 2017

Страницы