Участие в областной профильной смене «Лидер нового поколения» – это уникальная возможность для активистов и педагогов в получении новых знаний, социального опыта, совершенствования специальных, лидерских качеств и навыков, а также налаживание социального партнерства. Давайте же разберем, какие формы работы позволяют добиться таких результатов.

Одна из главных форм работы на профильной смене – школа лидера «Новые горизонты» – это обучение по «лидерским» дисциплинам, которое позволяет ребятам узнать что-то новое (социальное проектирование, создание социальных роликов, мультфильмов, игротехника, школа истории ДД и др.).

Работа делегатских клубов позволяет показать себя в творческой форме и познакомиться с другими школьными активами и ООШ, например, РДМД «Поколение» знакомило со своей деятельностью при помощи настольной игры «Активист», разработанной и созданной самостоятельно, а молодежное объединение «Тема» при помощи популярной квест-игры.

Час интересных встреч – это возможность познакомиться лидерам с людьми, которые играют немаловажную роль в Новосибирске и задать им волнующие их вопросы: Михаил Бортников, Павел Просеков, Дмитрий Петров и в завершении – Валерий Александрович Шварцкопп.

Час акций позволяет лидерам реализовать себя в новом интересном добром деле.

В рамках профильной смены проходило две квест-игры: по мотивам фильма «Пираты Карибского моря» и произведения Джоан Роулинг «Гарри Поттер». Это не только развлекательная форма работы с детьми, но и позволяющая познакомить делегации между собой и сформировать командный дух.

А вечернее кафе-диспут дает возможность участникам не только подвести итоги дня, но и высказаться на актуальные для них темы.

Таким образом, время, проведенное в лагере, заставляет искриться счастьем глаза детей, педагогов, дает возможность подсмотреть новые идеи, новые технологии, формы проведения мероприятий, а главное – зарядиться креативом и позитивом на следующий учебный год.