Классный руководитель – это не профессия, а ...

 
 

Яковчик Ольга Михайловна,

учитель-логопед высшей квалификационной категории

МКОУ С(К)Ш № 60 г. Новосибирска

 

Классный руководитель – это не профессия, а ...

Классный руководитель – профессия ли это?

Раньше у меня не было однозначного ответа на этот вопрос. Но сейчас я классный руководитель детей с ограниченными возможностями здоровья. Их всего восемь, четверо из них с тяжелыми множественными нарушениями развития. Тяжело мне с ними? Отвечу, что самое трудное – уже позади. Своих воспитанников я веду четвертый год. За это время когда-то совершенно неприспособленные к жизни малыши превратились в юношей и девушек, которые с улыбкой преодолевают каждодневные трудности, незаметные для обычных людей. Детей в моём классном коллективе мало, но они требуют особого внимания, индивидуального подхода, физической и моральной поддержки. Чуткость, эмпатия, такт, эрудированность, задор, готовность помочь – всеми этими качествами должен обладать классный руководитель.

Тогда, в начале своего классного руководства, я поставила перед собой задачу разрушить рамки статуса «ограниченные возможности». Я стараюсь делать это каждый день, ведь у меня осталось очень мало времени. Уже на следующий год мои подопечные должны выйти из школы самостоятельными людьми, устойчивыми ко всем жизненны стихиям.

Ученики моего класса – обычные дети, которые любят шалить, баловаться, докучать друг другу. Каждый со своими радостями и маленькими победами, со своими переживаниями и невзгодами. Мы стараемся разрешить все ситуации в стенах нашего кабинета. Это важно для детей, они не боятся говорить правду, признавать свои ошибки. Отношения, основанные на взаимном уважении и доверии, помогают найти оптимальное решение любых, даже самых сложных проблем.

Для меня было важно установить такие отношения не только с детьми, но и с родителями. Ведь объединив усилия семьи и школы, мы можем добиться наилучших результатов в коррекции и развитии детей.

Типична ситуация, когда дети с ОВЗ имеют один маршрут – дом-школа-дом. Родители привозят и забирают их на машине. Редко где бывают, опасаясь реакции общества, неудобств, предпочитая оставаться в четырёх стенах. Для меня стало значимым сформировать у родителей положительное отношение к самостоятельному «выходу в свет». Сейчас мой класс без родительской помощи спокойно посещает общественные места и чувствует себя прекрасно. Цирк, боулинг, кино, театр, прогулки в парке, мероприятия в кафе – это обычная программа досуга нашего класса. Нас всегда встречают с добротой, позитивом, ребята ощущают эмоциональный подъем, делятся впечатлениями, становятся дружнее. Это, в свою очередь, помогает родителям чувствовать себя увереннее, быстрее принять особенности своего ребёнка.

Также для меня важно постоянно поддерживать у детей хорошую самооценку, желание быть победителями по жизни. Это легко достигается с помощью участия в различных конкурсах, фестивалях, мероприятиях различного уровня, где ребята моего класса занимают призовые места и заслуживают высокие награды. В нашем маленьком детском коллективе есть золотая медалистка по конному спорту среди детей с ограниченными возможностями здоровья, золотая медалистка по плаванию, участница ежегодных чемпионатов по собиранию пазла и участники множества других конкурсов.

Ещё в моем классе есть достижение, которое для кого-то может показаться незначительным: четыре ученика стали приходить и уходить в школу самостоятельно. Могут сами совершать покупки в магазине. Это кропотливая и сложная работа, но для меня все достижения моего класса, даже самые маленькие – важны, вызывают чувство гордости за моих учеников. Я приложу все свои силы, знания, опыт, чтобы мои подопечные могли жить полноценной жизнью, стать максимально самостоятельными.

У меня осталось очень мало времени… Будут ли ребята в будущем меня вспоминать? Не знаю. Но они точно не забудут ту яркую, интересную школьную жизнь, которой мы живём сейчас.

А дальше будет другой класс, новые малыши, которых мы поставим на ноги и выпустим в жизнь, преодолевая все трудности.

Сегодня я с уверенностью могу ответить на поставленный вопрос. Классный руководитель – это не профессия, а ответственность перед государством, обществом, родителями, и прежде всего – перед учениками. Классный руководитель – человек с открытой и наполненной любовью к детям душой, это друг, союзник, наставник. Понять все это мне помог мой маленький, дружный, замечательный класс!

Количество просмотров: 6596  

Добавить комментарий

381. Классный час «Правильная осанка – основа здоровья» Выпуск №53, Июнь 2014
382. Воспоминания ветеранов Великой Отечественной войны как ресурс патриотического воспитания Выпуск №53, Июнь 2014
383. Использование метода проектов во внеурочной деятельности младших школьников Выпуск №53, Июнь 2014
384. Зачем детям нужны балы? Выпуск №53, Июнь 2014
385. Успех класса зависит от успеха каждого ученика… Выпуск №53, Июнь 2014
386. Повышение профессионального мастерства педагога как ресурс инновационного развития системы образования Выпуск №53, Июнь 2014
387. Система образования: взгляд в прошлое и настоящее Выпуск №53, Июнь 2014
388. Празднику Победы посвящается... Выпуск №52, Апрель 2014
389. Размышляя над строками Ш. А. Амонашвили, или как сочетать личные чувства и профессию учителя Выпуск №52, Апрель 2014
390. Сценарий развлекательно-игровой программы, посвященный международному женскому дню 8 Марта Выпуск №52, Апрель 2014
391. Викторина ко Дню славянской письменности Выпуск №52, Апрель 2014
392. Стихами по тропинке знаний Выпуск №52, Апрель 2014
393. Метод проектов – это эффективный путь самореализации учащихся и учителя Выпуск №52, Апрель 2014
394. Проект «Дерево Дружбы» (заключительный этап) Выпуск №52, Апрель 2014
395. Классный час в 8 классе «Слово о толерантности» Выпуск №52, Апрель 2014
396. Классный час «Улицы Новосибирска хранят память о героях-сибиряках» Выпуск №52, Апрель 2014
397. Взаимодействие классного руководителя с ЦГДБ им. А. Гайдара Выпуск №52, Апрель 2014
398. Пошаговая «инструкция» в решении проблем (разговор с читателями) Выпуск №52, Апрель 2014
399. Воспитательная ценность юмора Выпуск №52, Апрель 2014

Страницы