Программа городской профильной смены «Лидер нового поколения»
В течение многих лет научно-практическая лаборатория «Детское движение» на базе ДТД УМ «Юниор» проводит Городской смотр активов детского самоуправления «Лидерская десятка», в котором приняли участие в этом году 35 активов и детских общественных организаций, что говорит о большом желании детей и молодых людей участвовать в деятельности общественных организаций. По итогам конкурса лучшие организации были приглашены на профильную смену, которые проводятся регулярно отделом.
Именно в Лидерской ассоциации детских организаций и школьных активов города Новосибирска, по мнению ребят, имеется достаточно реальных возможностей, позволяющих каждому ребенку и молодому человеку проявить себя. Ассоциация помогает им познакомиться с опытом других волонтеров-активистов и отдельных организаций.
Таким образом, ключевая идея профильной смены состоит в создании условий для развития способностей современных детей и подростков к интенсивным позитивным социальным отношениям на основе общественно-полезной деятельности и формирование у них социально приемлемых форм сотрудничества и партнерства с разными категориями населения.
В процессе реализации профильной смены каждому участнику предоставляется возможность кооперативного взаимодействия и взаимообмена, приобретения социальных компетенций работы в команде, проявления субъектной инициативности и созидательной проектной деятельности, а также заложена основа дальнейшего продуктивного взаимодействия и реализации лидерской деятельности после окончания смены.
Количество просмотров: 2880 |
Добавить комментарий