Реализация воспитательной работы школы как социокультурного центра жилмассива «Березовый». Стратегические ориентиры на 2020 год

 
 

Вершинина Наталья Леонидовна,

заместитель директора по учебно-воспитательной работе

МАОУ города Новосибирска «Средняя общеобразовательная школа № 213 «Открытие»

 

Реализация воспитательной работы школы как социокультурного центра жилмассива «Березовый». Стратегические ориентиры на 2020 год

Воспитывать — значит приготовлять к жизни…
Д. И. Писарев

Главным принципом реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования является Концепция духовно-нравственного развития и воспитания.

На августовском педагогическом совете мы планировали простроить свою воспитательную работу и внеурочную деятельность в рамках направлений РДШ.

Например, формирование системы знаний, умений, навыков в избранном направлении деятельности; развитие опыта творческой деятельности, творческих способностей; развитие опыта неформального общения, взаимодействия, сотрудничества можно реализовать через «Информационно-медийное направление в РДШ: большая детская редакция, создание школьных газет, радио и телевидения, работа с социальными сетями, подготовка информационного контента, дискуссионные площадки. Материально-техническая база школы позволяет реализовать эти направления. В школе есть актовый зал на 540 мест, звукозаписывающая студия, микрофоны, фото и видеоаппаратура.

Особая роль должна отводиться дополнительному образованию, так как среди задач, решаемых системой дополнительного образования – профилактика безнадзорности, правонарушений, наркомании и алкоголизма. Занятость учащихся во внеучебное время содействует укреплению самодисциплины, развитию самоорганизованности и самоконтроля, появлению навыков содержательного проведения досуга, позволяет формировать у детей практические навыки здорового образа жизни, умение противостоять негативному воздействию окружающей среды. Кроме того, дополнительное образование детей расширяет воспитательные возможности нашей школы.

Прошло первое полугодие, и хотим поделиться своими наработками. В МАОУ СОШ № 213 «Открытие» на данный момент:

  1. Организована деятельность совета самоуправления, Управляющего совета, общественной организации микрорайона Березовый «Новые открытия».
  2. Организовано обучение в одну смену по принципу «школы полного дня».
  3. Реализуются различные направления внеурочной деятельности по ФГОС.
  4. Развивается инженерное образовательное направление.
  5. Школа оборудована в соответствии с ФЗ-336; имеются помещения для центра РДШ.
  6. Кадровый состав включает в себя двух педагогов-организаторов, педагога-организатора ОБЖ, заместителя по ВР, руководителя центра дополнительного образования, куратора социальных проектов.
  7. Существуют договорные и партнерские отношения с различными организациями (вузы, дом малютки, приют для бездомных животных, детский технопарк, совет депутатов города Новосибирска и т.д.).

По результатам опроса, проведенного в сентябре 2017 года, 89% обучающихся 68% родителей, 100% педагогов заинтересованы в открытии центра РДШ на базе нашей школы.

Основные проекты и программы:

Мастерская личностного роста

2018 – год волонтера в РФ

Отряд Юнармии

Школьное радио «Сарафан»

Атлас новых профессий

Уроки добра

Вахта памяти

Медиа-журналистика

ИНЖЕНЕРиЯ (Детский технопарк)

Совет самоуправления

Мемориал в школе

(совет ветеранов Первомайского района)

Студия мультипликации и социальной рекламы «#Мы213»

Дополнительное образование

Жизнь прекрасна!

Виртуальный музей

Сайт РДШ

Научное общество

Эхо войны

Школа молодого бойца

 

Детская железная дорога

Школьный сад

Клуб ГТО

 

Добровольчество и мотивация к участию в РДШ являются основным полем деятельности, предполагают развитие пространства для формирования добровольческих и гражданственных инициатив обучающихся как главного ресурса развития социальной компетентности и успешной социализации в целом.

Таким образом, мы успешно решаем основные задачи, которые стояли перед нами в начале учебного года:

  • выявляем интересы, склонности, способности учащихся к различным видам деятельности;
  • оказываем помощь в поисках «себя»;
  • создаем условия для индивидуального развития ребенка в избранной сфере внеурочной деятельности;
  • создаем условия для формирования системы знаний, умений, навыков в избранном направлении деятельности;
  • создаем условия для развития опыта творческой деятельности, творческих способностей;
  • создаем условия для реализации приобретенных знаний, умений и навыков;
  • развиваем опыт неформального общения, взаимодействия, сотрудничества;
  • оказываем помощь в освоении позиции ученика за счёт включения в различные учебные сообщества, как в системе школьного дополнительного образования, так и в условиях творческих коллективов учреждения дополнительного образования детей;
  • расширяем рамки общения с социумом.

Количество просмотров: 1868  

Добавить комментарий

Target Image
1. Управление развитием кадрового потенциала в системе дошкольного образования ВЫПУСК № 112, апрель 2024
2. Формирование технологической грамотности школьника в контексте решения задач трудового воспитания ВЫПУСК №108-109, Октябрь 2023
3. Роль руководителя в системе организации деятельности узких специалистов ВЫПУСК №105, февраль 2023
4. О менеджменте в образовании и читательской грамотности педагогических работников Выпуск №98, декабрь 2021
5. Кадровая политика МКДОУ д/с № 27 «Росинка» ВЫПУСК №96, Октябрь 2021
6. Методическое сопровождение профессиональной деятельности педагогов в дошкольном образовательном учреждении ВЫПУСК №96, Октябрь 2021
7. Психологический климат в педагогическом коллективе как условие эффективного образовательного процесса ВЫПУСК №94, АПРЕЛЬ 2021
8. Коучинг как способ повышения эффективности деятельности педагога ВЫПУСК №88, апрель 2020
9. Эффективные практики управления качеством образования в МБОУ гимназии № 9 Выпуск №87, февраль 2020
10. Внедрение профессионального стандарта в дошкольной образовательной организации Выпуск №86, декабрь 2019
11. Интеграция кадровых ресурсов в начальной школе Выпуск №82, апрель 2019
12. Стратегия развития кадрового потенциала дошкольной образовательной организации Выпуск №82, апрель 2019
13. Мониторинг удовлетворённости родителей качеством предоставляемых услуг организациями отдыха детей и их оздоровления Выпуск №72-73, октябрь 2017
14. Роль наставничества в дошкольном образовательном учреждении на стадии становления педагогического коллектива ВЫПУСК №75, февраль 2018
15. Механизмы повышения качества дошкольного образования ВЫПУСК №75, февраль 2018
16. Реализация воспитательной работы школы как социокультурного центра жилмассива «Березовый». Стратегические ориентиры на 2020 год ВЫПУСК №75, февраль 2018
17. Инклюзивное образование: замыслы и реальность ВЫПУСК №75, февраль 2018
18. Построение системы методической работы в школе ВЫПУСК №75, февраль 2018
19. Стратегии новой школы: первые результаты ВЫПУСК №75, февраль 2018
20. Управление качеством дошкольного образования Выпуск №72-73, октябрь 2017

Страницы