Проблемы трудоустройства выпускников факультета «Непрерывное сестринское образование» с ограничением по зрению

 
 

Куршева Елена Михайловна,

преподаватель высшей категории,

куратор по учебной работе специальности «Сестринское дело»

факультета «Непрерывное сестринское образование»

ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж»

 
 
 

Ковригина Светлана Александровна,

преподаватель высшей категории,

заведующая отделением специальности «Сестринское дело»

факультета «Непрерывное сестринское образование»

ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж»

 

Проблемы трудоустройства выпускников факультета «Непрерывное сестринское образование» с ограничением по зрению

В ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж» с 2009 года осуществляется подготовка лиц, имеющих ограничения по зрению по специальности «Сестринское дело», квалификация «медицинская сестра»/«медицинский брат». Именно эту медицинскую квалификацию для слабовидящих подобрали неслучайно, т.к. если человек теряет зрение, у него обостряются тактильные ощущения. Поэтому считается, что именно слабовидящие массажисты обладают особым даром – чувствовать пациента руками и лечить его. Обучая незрячих студентов, преподаватели колледжа дарят людям возможность жить и надежду на будущее.

Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она не только является способом экономически обеспечить свое существование, но и возможностью реализации способностей, в том числе и творческих, это приобщение человека к общественным ценностям. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества.

Трудоустройство инвалидов является одной из самых острых и актуальных социальных проблем. На сегодняшний день в сознании людей еще жив стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться.

Люди с инвалидностью имеют такие же интересы, потребности и желания, как и все другие. Но в то время, как возможность рядового гражданина трудиться не ставится под сомнение, инвалидам приходится ежедневно доказывать свое право работать, претендовать на справедливые условия труда и обеспечение равных возможностей без дискриминации, продвижение по службе, профподготовку и переквалификацию. Почему возникают проблемы при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями?

Большое количество инвалидов неизбежно создает проблемы их трудоустройства и занятости в силу разных обстоятельств. В первую очередь, это отсутствие физической способности осуществлять функции, присущие здоровому человеку. Психологические проблемы возникают при изолированности инвалидов от внешнего мира по причине имеющихся недугов и в результате неприспособленности к окружающей среде: они не интегрированы в общество: живут, учатся, работают и отдыхают в собственном кругу, вне остальных людей.

В этом плане Россию, как и большинство постсоветских стран, трудно назвать цивилизованным государством: у рядового гражданина вид больного с детским церебральным параличем вызывает в лучшем случае желание дать подаяние, в худшем – отстранение и неприязнь. Этим и объясняется психологическая дискриминация людей с инвалидностью при трудоустройстве.

Государство и общество должно быть заинтересовано в адаптации этой социальной группы. В России существует положение ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ. В ст. 21 закреплена обязанность работодателей осуществлять трудоустройство инвалидов согласно предусмотренной в субъекте квоте. В учреждениях, где численность работающих превышает 100 штатных единиц, нормативными актами субъекта РФ обязательно оговаривается квота для трудоустройства инвалидов: 2-4% среднегодовой численности сотрудников.

Традиционно в ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж» проводится исследование перспективы трудоустройства выпускников, и особое внимание уделяется выпускникам с ограниченными возможностями. Первый выпуск обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и слабовидящих состоялся в 2012 году, а общее количество выпускников за 7 лет составило более 40 человек.

Проблемы с трудоустройством у наших выпускников с ограниченными возможностями связаны, прежде всего, с недоступностью некоторых видов желаемых работ из-за физической неприспособленности и отсутствие специализированного оборудования для инвалидов, отдельных мест для содержания сопровождающих их собак-поводырей.

Руководство и преподаватели ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж» обеспечивают постоянное взаимодействие между колледжем и медицинскими организациями: потенциальные работодатели участвуют в образовательном процессе – являются руководителями производственных практик по различным профессиональным модулям, участвуют в организации додипломной специализации и преддипломной практики. За это время студенты с ограниченными возможностями могут познакомиться с условиями работы в медицинских организациях и продемонстрировать свой уровень профессиональных и общих компетенций.

Многие студенты ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж» с ограничением по зрению после окончания успешно трудятся по выбранному направлению «Медицинский массаж» как в государственных медицинских учреждениях, так и в качестве индивидуальных предпринимателей.

Трудовая деятельность человека является основной сферой его жизнедеятельности. Здоровый человек легко может приспособиться к окружающей среде. Инвалидам же нужно приспосабливаться к различным сферам жизнедеятельности. Государство и общество должно быть заинтересовано в адаптации этой социальной группы для того, чтобы они свободно могли работать по той профессии, которую они считают наиболее подходящей для себя. Работодатели не должны оставаться равнодушными к проблемам этих людей. Медицинские организации должны оснащаться специализированным оборудованием для инвалидов, чтобы они чувствовали себя полноценными людьми, способными к трудовой деятельности, чтобы ощущали себя на равных со здоровыми.

Количество просмотров: 8684  

Добавить комментарий

561. Возможности реализации системно-деятельностного подхода на примере преподавания истории Средних веков Выпуск №72-73, октябрь 2017
562. Особенности обучения истории детей-инофонов Выпуск №72-73, октябрь 2017
563. Развитие готовности старшеклассников к проектно-исследовательской деятельности средствами образовательных событий. Из опыта организации работы проектной школы «Дивергентное мышление» Выпуск №72-73, октябрь 2017
564. Роль педагога-психолога в работе с педагогическими кадрами в образовательном учреждении Выпуск №72-73, октябрь 2017
565. Значение детско-взрослого сообщества в работе классного руководителя в школе для детей с проблемами слуха Выпуск №72-73, октябрь 2017
566. Мультимедийная редакция как направление развития школьного самоуправления Выпуск №72-73, октябрь 2017
567. Английский театральный клуб как пространство социализации и творческого развития младших школьников: из опыта работы Выпуск №72-73, октябрь 2017
568. «Школа детей для детей» – пространство счастья Выпуск №72-73, октябрь 2017
569. Деятельность детских организаций как фактор позитивной социализации обучающихся Выпуск №72-73, октябрь 2017
570. Городской Ресурсный Центр как система формирования навыков инновационной и поисково-экспериментальной деятельности ВЫПУСК №71, июнь 2017
571. «Мир в моих руках» как модель совместной работы педагога-психолога, учителя-логопеда и учителя начальных классов ОО в развитии успешности учеников первого класса в соответствии с ФГОС НОО ВЫПУСК №71, июнь 2017
572. Особенности интерактивных методов работы с дошкольниками в условиях муниципальной библиотеки Выпуск №70, апрель 2017
573. Библиотека – место равного доступа Выпуск №70, апрель 2017
574. Некоторые методы работы муниципальной библиотеки по профориентации старших школьников Выпуск №70, апрель 2017
575. Неделя безопасного Рунета – 2017 Выпуск №70, апрель 2017
576. Тестирование на уроках в начальной школе как один из эффективных способов проверки знаний обучающихся Выпуск №70, апрель 2017
577. Модель системы оценки эффективности духовно-нравственного развития, воспитания и социализации обучающихся на уровне основного общего образования Выпуск №70, апрель 2017
578. Методическое обеспечение реализации ФГОС общего образования: опыт, проблемы и перспективы Выпуск №70, апрель 2017
579. Педагогический десант АКЛ на УЧСИБ-2017 Выпуск №70, апрель 2017
580. Из опыта организации практического обучения студентов на учебных занятиях по освоению учебной дисциплины «Английский язык» Выпуск №70, апрель 2017

Страницы