Роль классного руководителя в повышении уровня индивидуальных достижений учащихся

 
 

Кравец Татьяна Николаевна,

учитель начальных классов

высшей квалификационной категории

МАОУ «Лицей № 9» г. Новосибирска,

Отличник народного просвещения

 
 
 

Важенина Ольга Викторовна,

учитель начальных классов
высшей квалификационной категории
МАОУ «Лицей № 9» г. Новосибирска

 

Роль классного руководителя в повышении уровня индивидуальных достижений учащихся

Всем известно, что каждый ребёнок талантлив. Нужно только создать условия для проявления его способностей. Для достижения результатов и повышения уровня индивидуальных достижений классный руководитель должен создать атмосферу эмоционального комфорта. Это является особенно важным для обучающихся начальных классов. Если ребенок чувствует себя эмоционально комфортно, то и работает он хорошо.

Основными составляющими элементами атмосферы эмоционального комфорта в нашем классе являются:

1. Свобода в выражении своих мыслей.

2. Я – член коллектива.

3. Каждый имеет право на ошибку и возможность ее исправить.

4. “Хочу, а значит – могу”.

5. “Я стремлюсь стать лучше” (Классный руководитель занимает позицию поддержки в стремлении ребенка стать лучше).

6. “Жизнь после школы”.

Кроме того, в создании атмосферы эмоционального комфорта детей способствуют и родители. От эмоционального комфорта родителей, от их уверенности в правильности своего поведения и от ощущения заинтересованности в жизни своих детей, во многом зависит эмоциональное состояние ребенка. Для этого мы вместе с родителями выезжаем на экскурсии, совершаем разные поездки в театры, на природу, также совместно проводим классные мероприятия, встречи. Так родители и дети в непринужденной обстановке сплачиваются, начинают чувствовать себя более комфортно. Значит, мы вместе можем достичь хороших результатов.

  

Уже с 1 класса мы начинаем следить за индивидуальными достижениями каждого ученика, в этом заинтересовываем родителей. Ведение портфолио – один из способов отследить и зафиксировать индивидуальные достижения ученика. Но оформлять портфолио без родителей, особенно в 1 классе, невозможно. Привлекаем родителей к помощи в оформлении портфолио, и они сами того не замечая, становятся заинтересованными в этом. Как правило, у некоторых ребят есть, что вложить в портфолио, а у некоторых не так уж и много. Видя это, родитель начинает погонять своего ребенка и в учебе и во внеклассной работе, вскоре ребенку понравится быть активным и значимым, что дает ему возможность повысить уровень индивидуальных достижений.

Особое внимание в педагогической деятельности уделяем обучающимся, которых мы называем одаренными. Такие дети у нас в классе есть. Они более эрудированны, более начитанны, у них цепкая память, хорошо развито мышление, на уроках всегда внимательны и активны. С ними ведется более активная работа, направленная на развитие интеллектуальных и творческих способностей.

Как правило, развитие способностей начинается с первого года обучения в школе. Этому содействует внедрение в учебный процесс методов активного обучения. Речь идёт об использовании в учебной работе методов сотрудничества, проектов, решении ситуационных задач, проблемном обучении. Развитию способностей, интеллекта помогают не только активные формы обучения на уроках, но и внеурочное время. Участие в дистанционных олимпиадах и конкурсах, в том числе и творческих, исследовательских работах дает хороший результат, повышается уровень индивидуальных достижений.

Мы часто принимаем участие в олимпиадах и окружных и городских конкурсах, интеллектуальных играх, которые проводят ДДТ, а также Центры дистанционного образования. Ребята участвуют и с большим нетерпением ждут результаты своей работы. Если даже ребенок получил только сертификат участника, то он все равно очень рад, потому что это его индивидуальное достижение. Он с радостью и с гордостью вложит этот сертификат в свое портфолио. У таких ребят появляется стимул, повышается мотивация поучаствовать и в дальнейшем.

Обучающиеся с большим удовольствием участвуют в школьных олимпиадах и конкурсах, занимают призовые места. А грамоты и сертификаты опять же идут в портфолио.

Также, мы считаем, можно повысить уровень индивидуальных образовательных достижений у ребят, используя возможности электронного журнала, где каждый ученик и его родители могут проанализировать оценки и подучить тот материал, который упустили, таким образом, исправляют отметки, где могут. Впоследствии, у них четвертная оценка не снижается, а наоборот может даже и повыситься. Соответственно – это его индивидуальное достижение.

Большую роль в развитии одаренности детей и в повышении уровня их индивидуальных образовательных достижений играют информационно-коммуникационные технологии (ИКТ).

Таким образом, все перечисленные работы, которые выполняют классные руководители в нашей школе, в том числе и мы, оказывают огромную роль в повышении уровня индивидуальных достижений учащихся.

Количество просмотров: 9731  

Добавить комментарий

141. Творческая мастерская «Праздник мудрости и доброты» Выпуск №84-85, октябрь 2019
142. Эмоции или гаджеты? Выпуск №84-85, октябрь 2019
143. Классный час «Пешеходная улица Новосибирска» Выпуск №84-85, октябрь 2019
144. Развитие эмоционального интеллекта участников образовательных отношений в воспитательном пространстве МБОУ СОШ № 92 города Новосибирска Выпуск №84-85, октябрь 2019
145. Формирование благоприятного социально-психологического климата в классном коллективе – основа развития социальных компетентностей обучающихся Выпуск №84-85, октябрь 2019
146. Практические аспекты реализации экологичного подхода в работе классного руководителя Выпуск №84-85, октябрь 2019
147. Краеведческий компонент образования в деятельности классного руководителя Выпуск №84-85, октябрь 2019
148. Учитель-блогер. Личное мнение ВЫПУСК №83, июнь 2019
149. Работа социального педагога с детьми «группы риска» ВЫПУСК №83, июнь 2019
150. Игра на детских музыкальных инструментах как средство активизации музыкально-творческой деятельности школьников в рамках ФГОС ВЫПУСК №83, июнь 2019
151. Нити содружества: семья и школа (из практики работы социального педагога гимназии) ВЫПУСК №83, июнь 2019
152. Прозвенел долгожданный звонок, но не на урок, увы, не на урок… ВЫПУСК №83, июнь 2019
153. Впереди новые знания, новые дела ВЫПУСК №83, июнь 2019
154. Мы будем помнить! ВЫПУСК №83, июнь 2019
155. Новое поколение – это производная от усилий общества и родителей (мысли при прочтении ваших сочинений) Выпуск №82, апрель 2019
156. «Новый» классный руководитель для поколения Z Выпуск №82, апрель 2019
157. «Новый» классный руководитель для поколения Z Выпуск №82, апрель 2019
158. «Новый» классный руководитель для поколения Z Выпуск №82, апрель 2019
159. «Новый» классный руководитель для поколения Z Выпуск №82, апрель 2019
160. «Новый» классный руководитель для поколения Z Выпуск №82, апрель 2019

Страницы