Городской Ресурсный Центр как система формирования навыков инновационной и поисково-экспериментальной деятельности

 
 

Цурганова Екатерина Ивановна,

методист высшей квалификационной категории

МАУ ДО ДТД УМ «Юниор» г. Новосибирска,

куратор фестиваля «Династии Новосибирска»

 

Городской Ресурсный Центр как система формирования навыков инновационной и поисково-экспериментальной деятельности

В каждом человеке есть солнце, только дайте ему светить!

Сократ

Это известное высказывание Сократа сохранило свой глубокий педагогический смысл и в наше время. Проблема одаренности постоянно привлекает внимание педагогов. Многие из них основной задачей считают выявление одаренного ребенка и развитие его способностей. Актуальность данной темы заключается в том, что мировое сообщество и развитие государства как целого ставит вопрос о новом поколении высококвалифицированных работников, «формирование творческих способностей которых должно быть начато еще в раннем детстве». Основная нагрузка в этом нелегком деле ложится на родителей и учителей. Очевидно, что чаще всего именно родители первыми замечают одаренность ребенка. Для того чтобы талантливый человек «состоялся», необходимо наличие не только природных качеств, но и достойного образования, и соответствующей социальной среды. Человек, в данном случае ребенок, должен быть уверен, что его способности будут востребованы обществом. Талантливый ребенок учится, занимается наукой, творчеством не за оценку, не за вознаграждение, а потому что ему нравится учиться, потому что он находит удовольствие в творчестве. Таким образом, любой талантливый ребенок обязательно является мотивированным к познавательной деятельности.

Во все времена самой важной задачей воспитания является развитие творческих способностей ребенка, однако далеко не каждая семья может уделить этому должное внимание. Именно поэтому, уже длительное время, эту функцию берут на себя, в том числе и учреждения дополнительного образования. Переступая порог Дворца творчества детей и учащейся молодежи «Юниор», каждый ребенок может выбрать свой индивидуальный маршрут в многообразии различных направлений деятельности.

В марте 2016 года на базе ДТД УМ «Юниор» создан Муниципальный Ресурсный Центр по выявлению и развитию одаренных детей и талантливой учащейся молодежи. Целью создания центра является объединение усилий всех участников муниципальной системы дополнительного образования и воспитания и использование их ресурсов для повышения эффективности процессов модернизации по выявлению и развитию одаренных детей и талантливой учащейся молодежи в городе Новосибирске. Работа с одаренными детьми в учреждении носит целенаправленный характер.

В рамках деятельности Ресурсного Центра осенью 2016 года начала свою работу психолого-педагогическая лаборатория «Крылья», которая объединяет педагогических работников ДТД «Юниор» и педагогических работников пилотных площадок, созданных на базе образовательных организаций города, реализующих свои инновационные образовательные проекты и программы. В рамках лаборатории действует школа профессионального развития (авторская школа профессора НГПУ Татьяны Леонидовны Павловой). В тематику занятий данной школы входят следующие направления: «Теоретические основы детской одаренности», «Современные модели выявления и сопровождения одаренных детей», «Диагностика детской одаренности», «Психолого-педагогические условия сопровождения одарённых детей» и т.д.  

В январе-марте 2017 года были оформлены пилотные площадки в Ленинском, Кировском, Советском районах и Центральном округе. Пилотные площадки рассматриваются как «точки» инновационного развития для внедрения передового опыта работы городского Ресурсного Центра по выявлению и развитию одаренных детей и талантливой учащейся молодежи города Новосибирска.

Занятия школы профессионального мастерства «Крылья» выстроены в форме диалоговой площадки, где в процессе обсуждения слушатели вместе с лектором приходят к разрешению проблемных задач, применяя технологию коллективной мыследеятельности, технологию развивающей кооперации, критического мышление и т.д. Очень ценно то, что педагоги делятся своим личным опытом, методами и принципами, которые они используют в своей практике.

Таким образом, педагоги пилотных площадок повышают и совершенствуют свой педагогический багаж знаний по работе с одаренными детьми. Ведь  основное требование к учителям одаренного ребенка – безусловное понимание и уважение к его личности. Главная задача педагога привить ребенку вкус к серьезной творческой работе. Учителю всегда следует помнить, одаренные дети очень самолюбивы, легко ранимы. Поэтому от учителя больше всего требуются качества личностные, душевные, а не только интеллектуальный и методический «багаж». Необходимо чтобы в процессе воспитания и обучения присутствовало сотворчество учителя и ученика.

Выявление потенциальной и скрытой одаренности продиктовано, прежде всего, гуманистическими соображениями, желанием привлечь внимание к большему числу детей.

Мировой опыт показывает, что часто вера в возможности воспитанника, помноженная на мастерство педагогов и родителей, способны творить чудеса. Ведь в жизни часто оказывается важно даже не то, что дала человеку природа, а то, что он сумел сделать с тем даром, который у него есть.

Этими и другие актуальные задачи по выявлению, поддержке и развитию одаренных детей и будет в дальнейшем решать Ресурсный Центр ДТД УМ «Юниор».

Количество просмотров: 10840  

Добавить комментарий

361. От экологии природы к экологии души ВЫПУСК №88, апрель 2020
362. Развитие экологического мышления на уроках английского языка ВЫПУСК №88, апрель 2020
363. Экологическая тропа «Зверобой» – маршрут экологического образования и воспитания ВЫПУСК №88, апрель 2020
364. Социальные проблемы современного ребёнка и пути их решения в образовательном учреждении Выпуск №87, февраль 2020
365. Интеграционный подход к организации внеурочной деятельности обучающихся в школе с углубленным изучением предметов ХЭЦ (из опыта сетевого взаимодействия МБОУ СОШ № 90 с углубленным изучением предметов ХЭЦ и МБУ «ГЦИИ») Выпуск №87, февраль 2020
366. Методы и приемы работы педагога на уроке с детьми с особыми образовательными потребностями: современные подходы и опыт Выпуск №87, февраль 2020
367. Формирование надпрофессиональных компетенций учащихся на уроках английского языка Выпуск №87, февраль 2020
368. Предметные недели как средство развития метапредметных компетенций Выпуск №87, февраль 2020
369. Воспитательный потенциал интерактивных методов обучения учащихся Выпуск №87, февраль 2020
370. Этапы профессиональной адаптации обучающихся по специальности сестринское дело к работе в медицинских организациях в соответствии с основными видами деятельности медицинской сестры Выпуск №87, февраль 2020
371. Формирование ценностных ориентаций младших школьников Выпуск №87, февраль 2020
372. Реализация творческих способностей детей с ОВЗ в разновозрастных группах в условиях школы-интерната Выпуск №87, февраль 2020
373. Клуб активных читателей. Родители и дети Выпуск №87, февраль 2020
374. Проектирование современного урока: новые возможности и перспективы Выпуск №87, февраль 2020
375. Формирование языковой догадки на уроках иностранного языка Выпуск №87, февраль 2020
376. Проектирование современного урока английского языка Выпуск №87, февраль 2020
377. Мы за чистоту русского языка… Выпуск №86, декабрь 2019
378. Использование метода решения коммуникативных задач на уроках английского языка Выпуск №86, декабрь 2019
379. Опыт организации и руководства исследовательскими работами младших школьников Выпуск №86, декабрь 2019
380. Формирование творческой личности ребёнка средствами театральной деятельности Выпуск №86, декабрь 2019

Страницы