На службе семьи и подростка – 10 лет

 
 

Хлебникова Татьяна Михайловна,

заместитель директора по УВР «Образовательный комплекс школа-сад «Наша Школа», руководитель Регионального центра тестирования МГУ г. Новосибирска

 

На службе семьи и подростка – 10 лет

Эта статья посвящена тем, кто стоит перед выбором профессии и тем, кто стремится облегчить этот выбор: родителям старшеклассников, учителям и школьным психологам.

Задача выбора профессионального пути сложна. Думаю, можно привести массу примеров, когда «поступил не туда», «работает не по специальности», «стоило ли учиться пять лет». В сегодняшней ситуации добавляется «стоило ли платить за учебу такие деньги». Действительно, ошибки в выборе профессии сейчас обходятся в прямом смысле дорого.

Подросткам трудно понять, какие интересы являются приоритетными, на какие способности можно сделать ставку. Сложно сориентироваться в многообразии профессий и выбрать подходящее учебное заведение. Кроме того, существует объективная ситуация – это ежегодные изменения в условиях тестировании и поступления, реформа системы образования, которую переживают и дети, и родители. В результате, конечно, каждый выпускник сделает свой выбор. Задача родителей и учителей – помочь ему определиться и дать при этом максимальную информацию о его способностях и тех возможностях, которые представляет многообразие профессиональных путей.

С 2004 года в Новосибирске работает региональное представительство центра тестирования и развития МГУ «Гуманитарные технологии» на базе НОУ «Наша Школа» (далее Центр) teletesting.ru. Задача нашего центра тестирования – это внедрение инновационных технологий профориетационной работы в школы города.

В течение десяти лет услугами Центра тестирования пользуются общеобразовательные учреждения, семьи, подростки. Предлагаю познакомиться с разработками ученых МГУ в области профориентационной программы и использовать их как современные профориентационные возможности.

Диагностический комплекс «Профориентатор-4» позволяет проводить комплексное профориентационное тестирование школьников и абитуриентов 7-11 классов, выявляя потенциал и ведущую направленность человека в профессиональной сфере, показывая его интересы, способности и склонности к тем или иным видам деятельности. Предназначен для выбора высших учебных заведений, факультетов (специальностей) вузов.

Тестирование по методике «Профориентатор» позволяет отвлечься от внешних факторов, которые влияют на выбор профессии, таких как мнение родителей, друзей, финансовые возможности, и сконцентрироваться на психологических особенностях самого человека. Уникальность этой методики в том, что она позволяет комплексно подойти к оценке предпочтений (интересов), интеллектуальных способностей и личных качеств тестируемого и получить список рекомендованный профессий с учетом его индивидуальности. С технической стороны процедура представляет собой компьютерное тестирование, состоящее из трех блоков тестов: «Интересы», «Структура интеллекта» и «Личность», продолжительностью от 45 до 60 минут, в зависимости от скорости ответа на вопросы. Тестирование можно проводить одновременно для группы учеников, здесь ограничение накладывает только количество мест в компьютерном классе. А вот последующее 30-минутное консультирование всегда проходит индивидуально, и это совершенно правильно, поскольку идет обсуждение уникальных результатов, значимых исключительно для этого испытуемого. Присутствие родителей на консультации приветствуется, и, как правило, родители приходят и принимают активное участие в обсуждении результатов.

Индивидуальный психологический портрет

Для того чтобы понять, какую информацию можно извлечь из прохождения тестов, стоит рассмотреть то, что можно получить в результате. В распечатку результатов тестирования входит:

– индивидуальный графический профиль с результатами по каждому измеряемому тестом качеству;

– диаграмма, показывающая наиболее подходящие для учащегося направления профильного обучения в старшей школе;

– списки профессий, максимально соответствующих личностным особенностям, интересам и способностям учащегося;

– развернутые текстовые интерпретации результатов по всем показателям теста.

Полученный профиль является, по сути, индивидуальным психологическим портретом испытуемого, где наглядно отображается степень выраженности определенных интересов или способностей. Диагностический профиль сравнивается с "идеальными" профилями эффективных специалистов из различных профессиональных сфер. Результаты подобного сравнения представляются в виде списка наиболее подходящих профессий с соответствующими коэффициентами сходства. Причем, такие таблицы формируются сначала по каждому блоку, затем программа формирует интегральный список профессий, комплексно оценивая результаты по всем трем тестовым блокам. Список профессий, который соответствует блоку «Интересы» – самый значимый, это то, что испытуемый ХОЧЕТ делать, то, что ему НРАВИТСЯ. К блоку «Структура интеллекта» идут профессии, которыми человек МОЖЕТ заниматься, способностей хватит, но не обязательно все из них ему понравятся. Блоку «Личность» соответствуют профессии, которые не вызывают внутренних конфликтов. Обратите внимание, что предложенные профессии легко группируются в более общие профессиональные направления: инженерно-технические, экономические, дизайнерские и пр. Это позволяет подобрать подходящее общее профессиональное направление и в рамках его искать иные варианты профессий, возможно не попавшие в список. Вслед за этим в результатах идут еще несколько страниц текста, где подробно расшифровываются все показатели теста.

Профтестирование подростков проходит в режиме он-лайн по программе «Профориентатор-4». Разработчики рекомендуют проводить профориентационное тестирование начиная с 14 лет. Опыт показывает, что более эффективно проходит тестирование со школьниками от 15 лет, наиболее мотивированы учащиеся выпускных классов (базовой и средней школы). Верхней границы по возрасту нет. Этот тест может пройти и взрослый человек, который планирует получить второе высшее образование или сменить профессию.

По заявке образовательных учреждений мы устанавливаем компьютерные программы – тестовые комплексы «Профориентатор-4» и «К-ЕГЭ ПОДГОТОВКА» http://teletesting.ru/modules/prorient/. Данные методики разработаны учеными лаборатории психологии МГУ, под руководством А.В. Шмелева. Учащиеся данных учреждений могут проходить профтестирование и репетицию ЕГЭ и ОГЭ у себя в школе, гимназии, лицее. В индивидуальном порядке услуги получают в Центре тестирования, на базе НОУ «Наша Школа».

В настоящее время программа «Профориентатор» установлена в 45 учреждениях города Новосибирска. Эти образовательные учреждения включены во Всероссийский проект «Профессиональный потенциал России» (ссылка teletesting.rupotential.php.) Проект «Профессиональный потенциал России» предназначен для сопровождения профессиональной самореализации различных групп молодежи от старшеклассников до выпускников учреждений профессионального образования.

Количество просмотров: 15768  

Добавить комментарий

1. Фундамент для профессионального самоопределения учащихся
2. «Клуб Замечательных Лицеистов» НОУ МБОУ ЛИТ как первый шаг школьников на пути к профессиональной карьере
3. Формирование ключевых профессиональных компетенций средствами школьного курса географии
4. Знакомство с миром профессий на уроках английского языка
5. Роль психологов в профессиональном самоопределении учащихся МАОУ «Гимназии № 15 «Содружество»
6. Летняя гуманитарная школа: инновационный образовательный проект или старая добрая традиция?
7. Социальный проект «Ликвидация безграмотности»
8. Старшеклассник, школа, родители в современном профессиональном пространстве – две парадигмы деятельности: выбор и самоопределение. Образовательные технологии нового типа как социальные лифты становления личности подрастающего поколения
9. На службе семьи и подростка – 10 лет
10. Роль образовательного учреждения в профессиональном самоопределении учащихся
11. Развитие познавательных способностей у учащихся начальных классов
12. Литературная композиция и инсценировка как формы работы над смысловым чтением в начальной школе
1. Итоговый индивидуальный проект: обучение необходимым навыкам или потеря времени? Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
2. Театральная игра как эффективное средство для решения психологических проблем младшего школьника Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
3. Формирование элементарных математических представлений дошкольников в контексте домашней среды Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
4. Значение проектной деятельности в современном образовании детей дошкольного возраста Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
5. Коммуникативная компетенция как навык эффективного общения при создании благоприятной атмосферы в детском коллективе Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
6. Опыт работы реализации проекта «Педагог и наставник. Путь к новым вершинам» Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
7. Инклюзия в ОЦ «Горностай»: путь к профессиональному росту и развитию Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
8. Работа методического объединения: творческая метафора педагогического сотрудничества Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
9. Организация и проведение семинаров как ресурс для профессионального роста учителя Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
10. Профессионально-личностное развитие учителей-логопедов в современных условиях образования Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
11. Методическое объединение как инструмент повышения профессиональной компетенции педагогов Студии раннего развития «Солнечный город» Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
12. Взаимодействие педагогов-дефектологов в рамках работы методических объединений для оказания методической помощи школам новых регионов России Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
13. Образовательные поездки как ресурс повышения профессиональной компетентности учителя Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
14. Работа ММО учителей начальных классов: шаг за шагом к успеху Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
15. Кафедра начального образования МАОУ ОЦ «Горностай»: модель повышения квалификации и эффективности самообразования педагогов Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
16. Педагогическое сообщество учителей математики в начальной школе как ресурс создания программно-методического сопровождения внеурочной деятельности Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
17. Сотрудничество с педагогическими сообществами – ценный ресурс повышения профессиональной компетентности учителя Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
18. Педагогическое сообщество как ресурс повышения профессиональной компетенции педагога Выпуск № 119 (4), ноябрь 2025
19. «И помнит мир спасённый» ВЫПУСК № 118 (3), июнь 2025
20. Дидактическая интерактивная педагогическая игра как способ формирования навыков решения воспитательных задач ВЫПУСК № 118 (3), июнь 2025

Страницы