Практика наставничества в гитарной студии

 
 

Голубкова Алла Ивановна,

педагог дополнительного образования

высшей квалификационной категории,

руководитель студии игры на гитаре «Надежда»

МБУДО ДДТ «Кировский» г. Новосибирска

 

Практика наставничества в гитарной студии

В этом мире богатыми нас делает не то,

что мы получаем, а то, что мы отдаём.

Бигер Генри Уорд

Студии игры на гитаре «Надежда» Дома детского творчества «Кировский» исполняется 12 лет. Ежегодно в студии занимается более 100 детей, разных по возрасту (от 11 до 18 лет), по особенностям характера, а также по своим возможностям и способностям, но все они стремятся к самореализации и самовыражению.

Младшие обучающиеся, общаясь со старшими ребятами из студии, находят себе пример для подражания, а иногда близких друзей. У младших появляется стимул больше заниматься за инструментом, чтобы скорее догнать старших ребят, а главное, все это работает на сплочение коллектива, где каждый опытный студиец может стать примером для подражания.

Так что же такое наставничество? Существует определение, где наставничество – это форма передачи знаний и опыта. На самом деле, за этим определением стоит намного больше, чем кажется на первый взгляд. Каждый взрослый человек сталкивался с наставничеством с самого раннего возраста. Первыми наставниками для всех были родители, потом педагоги в школе и в учебных заведениях, а придя на работу, многие и здесь искали поддержки у более опытных коллег.

Поэтому я бы выделила основную цель наставничества: это временная помощь в адаптации к новым видам деятельности. Задачи наставничества в студии:

– поддержка отстающих или начинающих гитаристов;

– развитие коммуникативных навыков каждого участника студии и коллектива в целом;

– самореализация и самовыражение студийцев;

– уверенность в своих силах при вливании в коллективную работу.

Основная форма наставничества в студии «выпускник – обучающийся», предполагающая взаимодействие опытного студийца (из концертного состава) и начинающего ученика, которые занимаются по одной и той же программе. Наставничество может быть индивидуальным (1 выпускник – 1 обучающийся), либо коллективным (2-3 выпускника – 5-6 обучающихся). В зависимости от поставленной цели самоорганизационных процессов взаимодействие может быть краткосрочным (на одном занятии или репетиции) или долгосрочным (от одного месяца до полугода).

Так как же образуется наставническая группа или пара? Зачастую в роли наставляемого выступает ребёнок, который пришел в студию не с начала учебного года, как основная масса детей, а в конце четверти или полугодия. Наставниками становятся самые активные и успешные ребята из концертного состава студии «Надежда». Главная роль наставника – стать другом, который всегда поможет и поддержит. Чтобы наставничество давало плоды, необходимо следить за атмосферой общения. Взаимодействие должно проходить в максимально комфортной атмосфере, работа должна строиться на полном доверии и симпатии друг к другу.

Хочется отметить, что наставником быть очень почётно и ответственно, ведь теперь выпускник сам выполняет роль «педагога», ведь он в ответе за своего подопечного. Для наставника это новая ступень развития, это движение вперёд как в профессиональных навыках, так и в межличностных отношениях, а также развитие лидерских качеств и организаторских способностей. Что не говори, а наставничество систематизирует накопленный опыт выпускника и учит более доступно подавать учебный материал.

Формы работы самоорганизационных процессов способствуют самореализации, социальной адаптации, проявлению инициативы и самостоятельности у наставника.

У наставляемых, в свою очередь, в процессе занятий со старшими товарищами, появляется уверенность в своих силах, а также умение применять полученные знания, включаясь в командную работу. Начинающие ребята учатся объективно оценивать себя и анализировать работу старших ребят. Сотворчество со старшими ребятами повышает мотивацию к занятиям, различным мероприятиям и выступлениям.

Как появляется пара «наставник – выпускник и обучающийся»? Иногда по просьбе педагога помочь подтянуть отстающего товарища, а иногда пара рождается сама, по инициативе ребят. Выпускник, видя проблему в коллективном исполнении у кого-то из новеньких, предлагает свою помощь одному или нескольким ребятам. Как правило, ребята отрабатывают отдельно бой или перебор правой рукой, либо медленно и чётко проверяют все аккорды в левой руке. Иногда упор идёт на присоединение вокальной партии к инструментальному исполнению.

Одним из самых любимых и, можно сказать, массовых видов наставничества в гитарной студии «Надежда» являются бардовские вечера, которые традиционно готовят выпускники для начинающих учащихся: это и «Посвящение в гитаристы» в начале года, и традиционный «Новогодний бардовский вечер», а также обязательное проведение в конце каждой четверти «Вечеров при свечах» или «Чёрных абажуров». Выпускники сами прописывают сценарий, определяются со своим репертуаром, а также помогают исполнять с новенькими ребятами песни в ансамбле. Проведение массовых вечеров сплачивает коллектив и укрепляет «командный дух».

В итоге хочется отметить, что наставничество для обучающихся нашей гитарной студии – это сложный двусторонний процесс, где с одной стороны, действия наставника – готовность передать опыт и оказать помощь, а с другой стороны – желание наставляемого перенять этот опыт и принять поддержку.

Количество просмотров: 778  

Добавить комментарий

Target Image
1. Искусство воспитания личности
2. Развитие системы наставничества в ЦРТДиЮ «Заельцовский»
3. Роль команды наставников в подготовке педагогов к конкурсам профессионального мастерства
4. Наставничество как инструмент корпоративного обучения в ЦРТДиЮ «Заельцовский»
5. Наставничество как эффективная педагогическая технология
6. Совместная творческая деятельность – основа успешного взаимодействия с родителями обучающихся студий «УЗОР» и «Играем в куклы»
7. Педагог – ребенок – родитель: треугольник успеха
8. Наставник побуждает к творческому труду
9. Наставничество – дело старых слонов, или Роль наставника в профессиональном становлении молодого педагога
10. «Неугомонные»: опыт организации работы творческого коллектива выпускников прошлых лет
11. Работа с родителями как средство сохранности контингента обучающихся в детском дошкольном объединении «Школа раннего развития «Дорастем до неба»
12. Обучение в Образцовом ансамбле танца «Зоренька» как форма ранней профессиональной ориентации школьников
13. Эффективные практики наставничества Центра дополнительного образования «Лад»
14. Развитие навыков сотрудничества между детьми на уроках в Детской школе искусств
15. Лаборатория творческих достижений «Всё начинается с идеи»
16. Формирование самостоятельности и творческой активности у детей дошкольного возраста на музыкальных занятиях
17. Что может стать вдохновением для творчества?
18. Детский театр: внутренняя свобода и уверенность в себе
19. Формирование свободы и активности обучающихся в школе раннего развития «Дорастем до неба»
20. Методическая служба как ресурс профессионального развития педагогов

Страницы

1. Разработка методики стретчинга для спортсменов по спортивной аэробике ВЫПУСК № 112, апрель 2024
2. Формирование уверенности в себе через развитие коммуникативных способностей детей в условиях дополнительного образования ВЫПУСК № 112, апрель 2024
3. Влияние детско-родительских отношений на творческую деятельность ребенка ВЫПУСК № 112, апрель 2024
4. Формирование сценического самочувствия при работе с детьми ВЫПУСК № 112, апрель 2024
5. Родитель, ребенок, педагог. Эффективное партнерство ВЫПУСК № 112, апрель 2024
6. Метод примера в объединении по техническому творчеству ВЫПУСК № 112, апрель 2024
7. Проектирование традиций в творческом объединении «Юный модельер» ВЫПУСК № 112, апрель 2024
8. Роль эмоционального интеллекта в развитии способностей и успешности младшего школьника в условиях дополнительного образования ВЫПУСК № 112, апрель 2024
9. Игровые методики для развития памяти у школьников на уроках сольфеджио и музыкальной литературы в Детской школе искусств ВЫПУСК № 112, апрель 2024
10. Взаимодействие с социальными партнерами как способ повышения качества образования в структурном подразделении «Центр» МБУДО «ЦВР «Пашинский» ВЫПУСК № 112, апрель 2024
11. Опыт работы с детьми с синдромом дефицита внимания и гиперактивности в инклюзивной группе ВЫПУСК № 112, апрель 2024
12. Роль фольклора в социализации детей-мигрантов ВЫПУСК № 112, апрель 2024
13. Проектная деятельность в студии художественного творчества «Самоцветы» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
14. Организация и подготовка тематического концерта хорового коллектива в системе дополнительного образования ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
15. Наставничество как форма организации жизни в подростковой группе фотошколы «Эдельвейс» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
16. Театральные встречи. Реализация наставнического потенциала культурно-развивающей среды города Новосибирска ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
17. Наставническая работа с семьёй по формированию у обучающихся ценностного отношения к книге ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
18. Патриотическое воспитание в объединении «IT для детей» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
19. Гражданско-патриотическое воспитание дошкольников и школьников в структурном подразделении «Центр» МБУДО «ЦВР «Пашинский» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024
20. Культурно-просветительская инициатива проектно-исследовательской деятельности образцового коллектива «Студия индийского танца «Васанта» ВЫПУСК №111, ФЕВРАЛЬ 2024

Страницы